2023年江苏省省属事业黐单位岗位幚

统一公开的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分绉管鸱理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。

2023江苏事业编 2023江苏事业编成绩

2023江苏事业编 2023江苏事业编成绩

管理类岗位竑，包括事业单位中除单位人员岗位以外的其他管理岗位。

通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计啻算机类、经 砺济类，以及对专业不作特别要求的专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计锕、审计、统计和其他经济岗位。对专业不菗作特别要求的专业技术（简称其他专技类）岗位，指各部门（单位）组织公开时条件或笔试内容中没有专业要求的专豁业技术岗位。

工勤技能类岗 瞓位，篪包括事业单位中岗位等级歯在二级镑（）及以下的技术懋工岗位和普通工岗位。

具体岗位及各岗位条件等详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在江苏省人力资源和保峯障网（）上查阅。晷

2023年江苏淮安市市属事业单位报名条件

报考条件：

1.具有中华国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2江苏.年龄在18周绉岁以上，35周岁以下(19江苏87年3月2日至2005年3月7日期间出生)。应聘有中级专业技术资格要求的岗位，以及依法退出现役的退役应聘，可放宽至40周疝岁镬(1982年3月2日以后出生)。

3.本次部分岗位面向2023年毕业生。2023年毕业生，指雠在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无啻工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放牰宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年8月嗤31日前完成留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务闳中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参编加基层服务项目的人员，如参敕加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业蜯生岗位成绩。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向20成绩23年毕业生岗位。

对象为高校毕业生退役士兵是指：从我市入伍或我市生源以及具有魍我市户籍，在统一招生的普通高校上学期间或者毕业后在服役酬5年以上的退役士兵。

5.具备教育行政部门 骤认可及岗位要求的学历、学位(含国民教育序列普通嚟高校2023年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上编成述第三条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形外，其他应聘人员须于报名截止时间(2023年3月7日16:0喌0)前取得岗位要求的书、书。亜

根据《人力资薨源保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开有关问题的通知》(人社部发〔2021〕8羴2号)文件规定，参加本次事业单位，在符合专业等其他条件的前提下，院校楱预备()班毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

6.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为岗懤位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省20胄23年度考试录用专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。

7.符合《梼岗位表事业》要求的其他条件。面貌、相关资格证书等须于报名截止时间(2023年3月7日1豁6:00)前取怞得。

8.具备适应岗位要求的身体条件。

9.本次不限户籍。

有下列情形之一的，不得应聘编：

①现役或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲踌关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成2023直接上下级夿关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开人员办法》于2020年牰3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月7日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

④和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2023年江苏省省属事业单位报俦名条件

资格条2023件鸠

1.具有中华国籍；

2.遵守中华宪法和法律，拥嚟护和制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，3魍5瘛周岁以下（1987年2月25日至2005年3月2日之间出生）。应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）、中闳级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役应聘，可放宽至40周岁。《畴岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变；

6.具备《岗位表 峁》中岗位要求的资格条件。

①资格条件中的2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业表》（原件）的普通高校墀毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至20咮23年12月31日；国（境）外同期毕业人员，事业取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成留 砺学服务中心学历认证。

2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业伬主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员炿，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。歯

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

②资格条件中专业的设置目录为《江苏省2023年度考试录用魑专业参考目录》（以下简称专丒业参考目录）㤘。专业条件中还包紬括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和条件中都未列出的专业、留学墀人员的毕业成绩专业，黐由单位或其主咮管部门根据公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研偢究方向等认定是否符合岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

③资格条件中工作经历计算魉的截止时间为2023年8月31日。

④资格条件中有大学英语螭四级或六级要求的，需提供相应袤的合格证书， 媸只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在语言为英语的取得学历学位的留学回国人员，应聘有2023竑英语四级、六级要求坻的岗位时，可以不提供事业英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

7.本次公开的一般岗位没有户籍限制。对象为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，应聘者需具有江苏户籍或伬为江苏生源。

8.应聘残疾人岗位的，需具有残疾人联合会核 雠发的第二代《中华残疾人证》。

9.取得祖国大陆普通高校学历的学生和取得祖国大陆承认学历的其俦他居民应聘时按和江苏紬省的有敕关规定执行。

2023年江苏事业藿单位考试时间

2023年江苏事业单位考试时间预计是4月中旬。按照历年的时间线来看，18年以后江苏全省统考一般每年一次，集中在楱上半年3月份发布公告，褫4月中下旬笔试。2023江苏事业单位统考提报工作薨已经开始，预计笔试时间不超过4月中旬。

一、江苏事业单位统考考试内容统称为《综合知识和能力素质》，具体考试科目根据岗位类型划分，大搒致分为三类：管理类、专技类和工勤类。覆盖具体考试科目：公基、镬行测、写作（申论）、专业。

二、江苏事业单位报名条件;

1.具有中华国籍;

2.遵守中华宪法和法律，拥护和制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体编成条件;

5.年龄在18周岁以上编成，35周岁以下。应聘科级管㤘理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役应聘，可放宽至40周岁。《岗位表》对年龄有特殊籀要求的，从其篪要求，年龄计算方法不变;

6.具备腌《岗位表》中岗位要求的资格条件。

7.本次公开的一般岗位没有户籍限制。

8.对象为听力或肢体3-4级残疾人俦的，应聘者需具有江苏户籍或幚为江苏生源，且具有残疾人联合会核夿发的峯第二代《中华残疾人证》。

9.取得祖国大陆普通高校学历的学生和取得祖国大陆篪承认学历的其他居魉民应聘时按和江苏省的有关规定执行。

2023年江苏省事业单位统考笔试考试丒大纲

根据《江苏省事业单编位公开人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及关于事业单位应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步梼推成绩进我省事业单位统一公开人员考试的科学化、规范化和制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲瘛。

一、考试性质和锕测试目标

事业单位统褫一公开考试由事业单位公开工作综合管理部门组织，按照工 媸作，针对各类事业单位的空缺岗位羴面向公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过胄测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科 侴目和测试方式

(一)考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力呪素质》(工敕勤技能类岗位)

(二)测试方式

均为篪闭卷笔江苏试。

三、考试范围和测试内容

(一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试籀内容

1.综合知识测试吜内容

主要测试应试人员对、经济、法律、管理、科技、人文喌等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力江苏测试内容

主要测试应试人员阅读理踌解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析敕能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力螭。

①法雠律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、作系统、程序设计、畴常用吜办公软件的相关知识，多媒体信息技术砥，计算机信息安殠全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本 瞓概念、软件驺分析和设计的基本方法编，计算鳝机网络的概念、理论和相关应用等。

③经济类岗位(会计、审计、统计和其他锕经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业 峁务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计岗位和审饬计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同砥，两套试卷内容各有侧重。

(三)测试内容权重

坚持干什么，考什么的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。

四、考试题型和测试时限

(一)考试题型：单项藿选择题、多项嗤选择题、简答题、论述题、综合分析坻题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。

(二)测试时限：《综疝2023合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类酬专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。

注意:以上信息均为鸱手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2锕023年事业单位招考信息如有变动请菗以发布的数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的2023年江苏省事业单懋位炿统考搒笔试考试大纲的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的亜单位。

202编成3年江苏事业单位考些什么内容?

江苏省事业编考试科目为《综懤合知识和能力素质》，其中考试事业范围为：管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力镑，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

综合知识测试内容主要测试应试人员对驺、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关怞系能力、综合分析能力、解决问题能呪力、文篪字表腌达能力，以鸠及履行岗位职责的必备 雠能力等素质。专业知识和专业能力测试内容主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

一、考试大纲范围

1晷.综合知识主要测试应试人员对、经济、法律、管理、科技、人文等综合鳝基础知识俦的掌握程度。

2篪.基本要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能砾力蜯、文字表达能力，以及履行饬岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能殠力主要测试应试砾人员掌握本专业基本理论、基本知魑识的程度和实际应用能荭力。

题型包含单项选择题、多项选择题 侴、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。这一块暂不赘述，信哥以后荭再详细展开。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以发布的数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的2023年江苏事业单位考些什 骤么袤内容的主要内容，祝大家考偢编顺利，都能考上自己理想的单位。