中职院校招生话术 中职院校招生话术技巧开场白

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摘要:怎样招生 咨询师:学习兴趣和提高成绩是相辅相成的、不可分割的,成绩不提高能有兴趣吗?有兴趣成绩能不提高吗?因

怎样招生

咨询师:学习兴趣和提高成绩是相辅相成的、不可分割的,成绩不提高能有兴趣吗?有兴趣成绩能不提高吗?因此兴趣是在教与学中培养的,也是根据孩子不同阶段的反应调整的呀。

1、最绕不过去的就是地推了,地推包括发、办地面活动、讲座等等。现在很多机构在进行地推时,总是觉得我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

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中职院校招生话术 中职院校招生话术技巧开场白


建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如派了多少人、多少张、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。另外地推的时候是以聊天形式跟家长、学生交流,善用数据、事例来。

2、除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是通过社交平台的软推广了,比如公众号朋友圈群这社群招生三件套。

招生的前提:

1、熟悉自己学校的特点

优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前,要让其感觉你对学校各专业非常熟悉。

市场怎样细分,竞争学校有哪些,市场的容量如何,客户和学生的地理分布如何,专业学科与就业安置的链接。

3、合理安排时间

招生工作有“淡季”和“旺季"之分,一般来说,2月一8月是旺季,9月到来年的1月是淡季,分派好招生的时间季节。

培训机构的招生方式,总的来讲主要有以下几种方式:

1.最绕不过去的就是地推了,地推包括发、办地面活动、讲座等等。现在很多机构在进行地推时,总是觉得我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。另外地推的时候是以聊天形式跟家长、学生交流,善用数据、事例来;

2.除了线下地推,还有线上的多种招2、熟悉招生的市场生方式,讨论最多的就是通过社交平台的软推广了,比如公众号朋友圈群这社群招生三件套。

是能交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能提供帮助、干货的ip;

3.除此之外,给机构们一个小窍门,其实广泛运用的团购行为,也是可以用于课程购买的。

只需使用美阅教育营销版块的拼团功能即可做到。机构提前设置好拼团的价格、人数,勾选选择模拟拼团,就算参团人数不足,系统会模拟“匿名买家”在结束前1小时内随机凑满成团人数,以拼团价格售给用户。

我招生10年了。

招生两个竞争力,一是生源渠道,二是话术系统。

跟很多同行交流下来,我发现,他们业务能力很强的,说话也很好听。

非常典型的问题是,聊天没有温度,只传递了信息,没有传递情绪。

我看了他们的聊天,看起来“冷冷”的。

我们不要冷冷的聊天,要的聊天。

如果大家留意自己的聊天记录,就会发现这样的规律:

已经成交的聊天记录,一定是的,有温度的,有感觉的,热情的,或是客气的,有情绪的。

美国的心理学家和传播学家,艾伯特.梅拉比安提,讲过一个人际沟通定律:

55387定律,即55%+38%+7%。

55%体现在外表、穿着、仪容、沟通的态度,包括动作、表情等。

7%是说话的内容。

要说服学生、家长,要做93%的信任推进,才是传递7%的信息。

招生工作中,7%的信息就是关于介绍学校的信息。

很多招生老师,表现得目的性太强了,把学校介绍一遍,然后就问人家什么时候上来报名。

然后,就遇到了行业内一个典型的问题:对方不回消息了。

可是,我们有没有想过,有几个竞争对手,同时跟踪着你的学生?

那学生为什么要选择跟你,而不是我们的同行报名呢?

整个聊天过程冷冷的,只会介绍关于学校的信息,比如校园环境、专业,就业等等。

客户有两个需求:

于是,兴趣上来了,我就开始钻研聊天。一句话一句话的琢磨,一个词语,甚至一个字的琢磨。

终于,跟学生、家长进行了成千上万次的对话后,我发现,要想招到学生,就要解决以下几个问题:

1、如何提高聊天的效率?

2、个人状态好时候,聊得很好,状态的时候,聊天质量就下降?

3、如何让学生、家长选择我,而不选择别人报名?

4、如何转介绍?

如果个问题,不能解决,就不能招到更多的学生。

我把所有可能遇到的问题,提前总结出来,遇到相同的问题,只要粘贴就可以了。

第二个问题,我观察到那些已经成交的学生、家长的聊天互动,一来一往的,非常有温度。

而那些没有成交的学生、家长,这个聊天记录就很“冷”。

聊天都有状态的时候,状态的时候,就是不想营业的时候。

我们知道,招生竞争强,每一个学生、每一个家长都有很多同行在跟进。就要研究锁客步骤,因为招生的核心就是一个“抢”字。第四步转介绍,非常多的人,忽略了这个步骤,让学生介绍学生,让学生说服学生。

千言万语一句话,我们有了生源以后,有了线索以后,与同行的竞争就是话术系统的竞争。

点赞转发,继续更新实践录招生四部曲。

研究招生10年了。

一是、建立自动化生源渠道。

二是、打造攻心话术体系。

招生老师的沟通技巧,实践录招生四部曲。

在打造自己的话术系统时,普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后,就没有回音了。

建立互动,是邀约步,互动越多,信任越多,这是个卡点。

说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的:

那么如何顺利地走完上面过程呢?

步,身份非常遗憾的是,业内还没有人专门讲过【非理性聊天】。重塑。

因为很多人的招生介绍很直白,也很苍白,几乎是一个简章丢过去,就开始邀约家长看学校。

那我们能不能先给家长做个问题诊断,给孩子做个问题诊断,再开始讲解呢?

当家长愿意听我们说,我们才有可能把话题说到家长的心坎上。

进入家长、孩子的内心世界,达到了共鸣,由此我们能把对方拉入我们的世界,进行讲解。

第三步,锁客。

很多人,很多业务员,互动明明很好了,但是一到邀约环节,对方又消失了。

这一步非常关键,可以说前面的一切工作都是为了邀约,都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢?

实践录招生四部曲,详细步骤写出来太长,如果对你有帮助,点个赞,有空了继续更新。

1、宣传招生,理念先行。对于课程形式,大部分人并没有概念,所以我们在宣传招生之前,就要对课程形式进行理念的宣导,如,课程是什么,如何去学习,学习的显性效果是什么,对孩子的成长有怎么的帮助等等。

2、口说无凭,眼见为实。在小地方,对于课程,大部分人都没有具化的体会,更遑论相信并选择了,所以我们在实际招生的过程中,一定要尽量多的做实际的展示,通过具体的展示让大家眼见为实,再配以合适的话术,解决家长的犹疑,从而实现招生的转化。

招生获客的方法有很多如地推,低价课活动等,线下招生成本高难度大,建议在线上进行招生。线上招生主要有微博微信社交引流,百度SEM等竞价推广,自媒体内容营销,朋友圈广告,短视频平台,直播讲座,线上活动招生,第三方招生平台等方法,而要做好获客把每一分钱都花得有价值并不容易,可以考虑第三方公司协助比如短书。

短书为中小型教育培训机构和内容创作者提供专业的技术服务,拥有超过20种从营销、推广、招生到续课、裂变每一个环节的营销拓客工具,利用社交红利实现裂变传播,精准营销招生,非常值得考虑。

每个大学都有不同的方法,首先采集信息把所有毕业生的情况收集起来,然后在在考点设立点宣传,找固定宾馆进行咨询,高考结束后打电话联系,开可以家访来帮助招生。

不一样的学校都是招生办法是不样的,不过大部分学校都是在高考之后,在一些高中附近的宾馆设一个招生办公室,这样一些学生都会去宾馆咨询的

如何写大学招生类的广告文案?

实践录招生四部曲:

SOS!

因为,我们要改变学生、家长的行为,首先要改变他的态度。

SOS!!

实践录招生四部曲

SOS!!!

我们迫切需要您的火力!

XX单位

招生行业第10个年头了。

招生话术要的,比妈话还暖。

招生聊天,你跟进客户最长时间是多长?

我们进行的最长聊天是两年,从2019年加上,到2021年8月中旬才成交。

招生聊天中,跟进时间,一般是3天到21天,这种年加上,第三年才成交的,非常少见。

长时间的聊天,就要不断地锁客,不断的推进信任。

因为,这几年的时间,学生会遇到很多竞争对手,随时都可能把学生挖走。

区间的很多次,竞争对手的介入,跟竞争对手的较量。

站在学生,或者说客户的角度,他的选择标准就是一个:

给我介绍学校的当中,谁给我的感觉更好。

我们讲,成交的境界是,卖感觉,卖理念。

所以,沟通当中,我们能准确描述客户的情绪,就能获得学生或是家长的信任。

客户做决定的本质是感觉,然后用理性来合理化。

的精神科学家,达马西奥说:

“人类几乎所有行动、决策的临门一脚,都是情感驱动的”

人没有情绪的情况下,不会做任何决定。

逃避痛苦的感觉,追求快乐的感觉,这是我们做事、做决策的根本的动力。

他做了一个实验:

受试者都是大脑管理情绪的部位,受损伤的患者。

他们被邀请在路边选择一家餐厅吃饭,他们都没有看过餐厅评价,在路过一家餐厅考虑要不要进去吃。

正常人会根据餐厅的就餐人数多少、环境好坏等来做决定,而这些患者就会反复思考所有的利弊:

呃,这家餐厅人太少,那应该菜品不新鲜,口味也不好。

嗯,那家餐厅人太多,那可能上菜速度慢,服务质量也不好。

……

他们像计算机一样,只会思考,不做决策。

情绪是价值原则尽忠职守的执行者,和仆人,是生物迄今为止最智能的产物。

另一方面,情绪自身的产物是情绪感受,在我们从出生到离世的过程中,它丰富了我们的一生。

对于个人而言,理性没有什么力量,感觉才是动力。

说,从产品变商品为惊险的一跳,正是这一跳才创造了价值。

而销售员的说话方式,就是完成这一跳的艺术。

而人们最终做决定的,不一定是选择对的,而是选择自己想要的。

这些年,我看了很多的课程,也向很多营销学习,最终学会的只是一些条条框框。

我的业务多是投放广告来的,一个客户线索要80元以上,就意味着,聊天成交的话术非常关键。

每一份话术都要经过数月的精心策划,然后才开始投入使用、实践。

什么是话术系统呢?

如商场是战场,决定一场的胜利的是什么?

是不是武器?

你的武器,就是你的话术系统,不断更新中的话术系统。

话术系统,就是你的安全地带,用一次就更新一次,每个句子重复打磨,甚至每个词语都要打磨。

打磨的标准只有一个:精准的传递情绪。

有时候,跟一个客户聊天,你就能更新好几回。

聊了几千个客户以后,回过头来再看看,你会发现,你以前用的是“棍棒”,现在用的是“枪”。

“枪”就是你的胆。

五千年以来,一切都在变,而人性没有变,教育的本质也没有变。

有空继续更新,实践录招生四部曲的详细实步骤。

招生老师和家长沟通的话术

第二步,攻但是线上聊天,用文字聊天的时候,就有很多问题。心聊天。

招生话术,要说到家长的心坎上,要做到这2点:

谢谢。

懂得在沟通过程中为学生和家长营造一个舒适的交流氛围,可以提高自己招生的。

那么下面来看看这篇招生的说话技巧的文章,一定会有收获的。

一、不要评判对方观点的对错.想象一下,当你正在与别人交流时,如果被别人武断地指出:“你的观点是错误的”,你会怎么样?

二、充分尊重他人。

招生在与学生、家长沟通的过程中,一旦过度炫耀自己的专业化、轻视别人的观点,就会产生不可逆转的反效果。

艺考培训学校招生话术

话术:你看可以吗?

艺考培训学校招生话术如下:

引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。

1、 小孩子不想吃饭,爸妈就真的听从小孩子不用吃饭了,好了,让他饿吧!小孩子不吃东西怎么会快快长大,所以父母要他吃,但得用方法疏通小孩子想办法一定要他吃,不能不吃饭的。

2、 小孩子生病了,不喜欢吃,因为太苦不好吃,会痛,所以听从小孩子的话不吃,不让他病情恶化,可能吗?不可能,因为没有这样的父母。小孩子不喜欢上穿衣服,不喜欢上厕所,父母就真的听孩子的话,由着孩子吗?肯定不可能

3、 小孩子的教育是一种“式教育”妈妈你给他什么就吸收什么,因为小孩还不会分辨什么要或不要,妈妈就照38%是讲话时的语气、语调、肢体语言等。单全收,就怕妈妈不教他,天底下没有教不会的孩子,只有想不想教的妈妈。

4、 妈妈想“放任随便他”。未来的竞争很残酷,现在别的孩子都在学,孩子如果不学已经落下了,可以想一下,我们的孩子有没有竞争力,如果您顺着孩子迟早会后悔的,因为长大没有竞争力就无法在立足。你说呢?

5、 我们这最小的孩子是三岁,你的孩子五岁已经慢了两年,你不能在犹豫不决,你会错失小孩的黄金时期,诺贝尔奖每次得奖的三个人中就有一个是犹太人,犹太人从孩子一岁半就开始学文字数字,所以孩子不但要学而且越早学越好。

提升学历的销售流程话术

8、我们学校提供多样化的课程和教学资源,涵盖了各个科目的重难点知识,同时注重解题技巧和答题策略的培养,帮助学生全面提升应试能力,并在高考中取得优异成绩。

提升学历的销售流程话术可以从以下五个方面展开:

我就是在做技校招生这一方面的,广东省的话,还是很好做的

1、自我介绍

——开门见山

话术:您好,我是教育培训机构的招生人员

2、建立一种轻松、友好的关系

话术:以关心为主展开话题,现在工作怎么样,忙不忙等等?

3、道明来意

你有没有听说过高考呢?

4、安排座位

千万别站着,得给自己安排一个座位,一般在客户的右边,从动作上比较方便,心灵感应好。

如何解决学员的反让你说的话,别人愿意听。对意见

给拒绝的定义:拒绝是人类的一种本能的行为,是面对推销者所作出的一种自然反应,当学员提出反对意见时是我们成交的时机。

(1)用心聆听

细心聆听学员的异议

话术:——学员:你不要浪费时间了,我对高考不感兴趣

(2)尊重理解

1)尊重、体恤

2)将异议一般化

话术:——招生老师:我可以理解你的想法,老实说很多学员还没报名的时候也有你这样的想法,但选择我们的高考并不是有没有兴趣的问题,而是看有没有这方面的需求。

(3)澄清事实

1)澄清异议

2)处理回答

话术:——招生老师:除了这个还有其他的问题吗?

——学员:没有了

——招生老师:我非常理解你的想法

(4)提出方案

1)提出方案

2)约定事情

话术:——招生老师:我只是想用一点时间把我们提升学历这件事介绍给你,听后觉得有需要你可以报个名,如果你不想看也没有关系。

(5)请求行动

1)要求技巧

具体步骤:

听——是的,你说得很对,以前也有过这样的情况.......但是您知道吗?我们是怎么回事?

——围绕这块我们该如何处理呢?

——处理方案,有没有问题了?

——相信我吧!我们的高考是学信网可以查得到的正规学历!

(1)成交的信号

1)主动发问,“价格”等其他信息;

3)讨价还价

4)拿着高考单在不停地看,沉默地思考

5)反对意见减少的时候

6)对学员敬业精神表示赞赏

(2)如何促成

1)立即行动法,帮助学员决定

2)危机法

话术:没有学历将来会影响咱门工作的晋升啊!

3)利益驱动法

话术:现在是惠的或者现在活动力度

4)激将法

话术:你看这是从其他区域填的报名表,你是开明的人应该会接受新的东西,应该不会落后于人吧。

话术:相信我,没有错,有学历很重要,会帮助到您的

6)转介绍,通过同学、朋友、身边周围等关系来介绍

话术:请问你有别的朋友或是同事需要吗?这种事情你也应该向他一下才是啊!

自考本科招生话术

如何建立自己的攻心话术系统呢?

自考本科招生话术如下:

如果对你有启发,点个赞,谢谢!

您好,我是广州学历报考中心的XX老师,现在是学历报考季,您现在对提升学历是怎么考虑的呢?

然而,招生聊天,不是见招拆招,临场发挥,等遇到问题了再想对策,发挥就不稳定,而是提前布局。

知识拓展:

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科书,承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历,根据1988年15号文件,享受普通高等教育书相同的法律效力。

根据关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知,国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试书获得者的非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同。

在职人员的低于普通高等学校同类毕业生的,从获得书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育考试,是个人自学、助学、考试相结合的高等教育形式。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

有了本科学历,不需,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在满两年后以同等学历报考研究生,或满5年报考统招研究生,尽管规定允许满两年后以同等学历报考研究生。

但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。

招生话术怎样说到家长心坎里(实践录招生四部曲)

2)观望周围的人

招生话术,要说到家长的心坎上,要做到这2点:

步、身份重塑,让你说的话家长才愿意听。

身份重塑是开启话题的步,很多招生老师,在家长的感觉里,已经不是老师,而是让人讨厌的推销员。

第二步、攻心聊天,达到深度共鸣。

本质上讲,我们招的每一个学生,都是从对手那里抢过可以用地推、线上裂变、比赛考级、汇报演出、联盟招生、异业合作等方式做招生来的。

招生500人,等于抢学生500人,招生1000人,等于抢学生1000人。

招生行业第10年,我非常有定性,如何抢学生,这个点我重复了10年。

为什么呢?

我们能联系到的每个学生、家长就会有多个同行业同时跟进,加入竞争。

很多时候,我们还没有跟学生家长建立关系,同行已经跟学生家长建立关系了。

如何执行呢?

步,是身份重塑,让你说的话对方能听。

第二步,攻心聊天,进入对方的世界了解对5)承诺法方,实现共鸣,再拉入我们的世界,推进信任。

第三步,锁客,抢学生。

高考复读招生话术

有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了,这是第二个卡点。

对于高考复读招生,以下是一些话术:

1、我们学校是2)行动一所专门为高考复读生提供优质教育资源和个性化辅导的学校。我们拥有经验丰富的师资团队和先进的教学设施,致力于帮助学生实现高考的突破和卓越成绩。

2、我们的复读班实行小班授课制,以便更加关注每一位学生的学习情况和需求。我们将为学生制定个性化的学习,并提供丰富的复习资料和模拟考试,帮助学生全面提升各科目的知识和技巧。

3、我们的学校还注重学生的心理辅导和生涯规划。我们将与学生密切合作,提供专业的职业指导和选课建议,帮助他们明确自己的兴趣和目标,为未来的发展做好准备。

4、我们学校的优势之一是良好的学习氛围和积极向上的学习氛围。我们鼓励学生积极参与课堂讨论和学术竞赛活动,激发他们的学习兴趣和创造力,培养他们的能力和团队合作精神。

5、作为高考复读学校,我们非常重视学生的综合素质和成长。除了高考的备考,我们也注重学生的品德修养和实践经验。我们鼓励学生参加各类活动和志愿者服务,培养他们的感和公民意识。

6、尊敬的家长和学生,我们的高考复读班拥有多年的成功经验和杰出的成绩记录,我们致力于为学生提供全面的高质量教育,帮助他们实现高考的目标和梦想。

7、我们的师资团队由经验丰富、敬业专注的教师组成,他们具备深厚的学科知识和教学经验,将为学生量身定制学习,提供针对性的辅导和指导,确保他们在复读阶段获得的学习效果。

9、我们学校通过定期模拟考试和测评,帮助学生熟悉高考题型和考试节奏,及时纠正学习中存在的问题,提供针对性的个别辅导和集体补课,确保他们具备应对高考挑战的能力。

10、我们学校注重学生的个性化发展,通过丰富的课外活动和兴趣培养,为学生提供更多的自我实现和发展机会,培养他们的才能、创新思维和团队协作精神。

11、我们学校建立了完善的家校合作机制,与家长保持密切的沟通和互动,及时反馈学生的学习情况,共同制定学习目标和,共同为学生的成功而努力。

12、我们学校提供良好的学习环境和设施,配备先进的教学技术和多媒体教室,为学生提供舒适的学习条件,营造积极向上的学习氛围,激发学生的学习热情和创造力。

13、作为高考复读学校,我们关注学生的心理健康和压力管理,提供专业的心理辅导和个别关怀,帮助学生建立积极的心态,克服困难和挑针对刚刚中考毕业的考的不太理想的学生的话,我觉得这个可以去学习一些绩效,然后学习一些专业技术。战,保持学习的动力和信心。

14、我们学校与大学和教育机构建立紧密的合作关系,开展学术交流和研讨活动,为学生提供更多接触前沿教育资源和学术思维的机会,帮助他们拓宽视野和提高综合素质。

15、我们学校以学生的成功为荣,为学生提供全程一对一的指导和辅导,关注每位学生的成长和进步,帮助他们成为有才华、有感的栋梁,为未来的发展打下坚实的基础。

辅导机构招生话术

我意识到,要打造属于自己的聊天系统。

辅导机构招生话术可以根据家长的问题,略作解答如下:

第三个问题,如何让学生、家长只选择我,而不是选择其他人呢?这就是招生最核心的步骤,也是整个聊天的目的。

01、你们这也忒贵了!

咨询师:这可是挽救您孩子失去的时间,挽救他赢得美好前程的机会,拿这么点钱来换这么珍贵的东西,您还觉5、促成得贵?

02、你们是用什么具体的方式来培养孩子的学习兴趣和提高成绩的呢?

中专技校招生好招吗?现在准备去做招生

导致了很多人,在家长的印象中,就是个推销的业务员,早就失去了师者形象。

招生10年了,招生最值得研究的就是两个点。

一是打造自己的生源系统。

二是打造自己的话术系统。

在打造自己的话术系经过招生就是抢学生……抢学生才是最终目的。数万计一对一互动实践,我发现聊天能传递信息,更能传递感受,整理出招生聊天的绝活,:实践录招生四部曲。统时,普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后,就没有回音了。

建立互动,是邀约步,互动越多,信任越多,这是个卡点。

说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的:

那么如何顺利地走完上面过程呢?

步,身份重塑。

因为很多人的招生介绍很直白,也很苍白,几乎是一个简章丢过去,就开始邀约家长看学校。

那我们能不能先给家长做个问题诊断,给孩子做个问题诊断,再开始讲解呢?

当家长愿意听我们说,我们才有可能把话题说到家长的心坎上。

进入家长、孩子的内心世界,达到了共鸣,由此我们能把对方拉入我们的世界,进行讲解。

第三步,锁客。

很多人,很多业务员,互动明明很好了,但是一到邀约环节,对方又消失了。

这一步非常关键,可以说前面的一切工作都是为了邀约,都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢?

实践录招生四部曲,详细步骤写出来太长,如果对你有帮助,点个赞,有空了继续更新。

现在这个,本科生还不如技校生,看看每年大学毕业多少人找不到工作就知道了。

现在的年轻人,要想有一个好工作,还得去学门技术,比较了一下,我觉得现在餐饮业不错,可以学个川菜。

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