整改安全隐患的三定是什么？

一、 整改安全隐患的三定有两个：

【安全生产】整改安全隐患的三定是什么？

【安全生产】整改安全隐患的三定是什么？

【安全生产】整改安全隐患的三定是什么？

1、定整改措施、定时、定人；

2、定机构、定编制（人员）、定职责。

二、因为安全生产“三定原则”有两层意思：

1、针对隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施,确定整改时限，

确定整改人员尤其是人，即定整改措施、定时、定人；

2、针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定,即定机构、定

编制（人员）、定职责。

一、安全生产“四不放过原则”

针对处理而言的,是处理的基本原则。即：发生以后，要坚持原因未查清

不放过、人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

二、安全生产“三不推原则”

在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门

能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不

推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。

一、 整改安全隐患的三定有两个：；1、定整改措施、定时、定人；2、定机构、定编制（人员）、定职责。；二、因为安全生产“三定原则”有两层意思：；1、针对隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施,确定整改时限，；确定整改人员尤其是人，即定整改措施、定时、定人；2、针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定,即定机构、定；编制（人员）、定职责。

整改安全隐患的三定是什么？

一、 整改安全隐患的三定有两个：

1、定整改措施、定时、定人；

2、定机构、定编制（人员）、定职责。

二、因为安全生产“三定原则”有两层意思：

1、针对隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施,确定整改时限，

确定整改人员尤其是人，即定整改措施、定时、定人；

2、针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定,即定机构、定

编制（人员）、定职责。

一、安全生产“四不放过原则”

针对处理而言的,是处理的基本原则。即：发生以后，要坚持原因未查清

不放过、人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

二、安全生产“三不推原则”

在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门

能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不

推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。

一、 整改安全隐患的三定有两个：；1、定整改措施、定时、定人；2、定机构、定编制（人员）、定职责。；二、因为安全生产“三定原则”有两层意思：；1、针对隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施,确定整改时限，；确定整改人员尤其是人，即定整改措施、定时、定人；2、针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定,即定机构、定；编制（人员）、定职责。

全国安全生产专项整治是哪年开始？

从应急管理部获悉，近日，安委办和交通运输部、农业农村部、应急管理部联合召开视频会议，对水上运输和渔业船舶及其他行业领域的安全整治作出部署，要求深入开展安全生产专项整治三年行动，着力治理攻坚。

2020年4月1日，安委会正式印发《全国安全生产专项整治三年行动》。从2020年4月至2022年12月，将分动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升四个阶段进行全国安全生产专项整治三年行动（以下简称“三年行动”）。今年，“三年行动”进入集中攻坚阶段。按照安排，在集中攻坚阶段，将动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，针对重点难点问题，通过现场推进会、“开小灶”、推广有关地方和企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全公共安全隐患排查和安全预防控制体系，使整治工作取得明显成效。

据悉，“三年行动”推进一年以来，各地区、各有关部门和单位在危险化学品、煤矿、非煤矿山、消防、道路运输、交通运输和渔业船舶、城市建设、工业园区等功能区、危险废物等“九个专项”的安全生产专项整治中取得积极进展和明显成效。

一批突出重大安全隐患得到有效整治。安委办、应急管理部组织对涉及企业开展3轮排查，进行“一企一策”治理。矿山安监局加强瓦斯、冲击地压等高风险煤矿治理，对贵州等7个重点产煤省跟踪督导。

一批重点工程治理措施有序推进。关闭退出煤矿442处、淘汰落后产能4300余万吨/年，建成401个智能化采掘工作面；建设公路安全生命防护工程17.8万公里，完成危桥改造6229座；煤矿、危化品重大危险源以及三等以上尾矿库实现监测联网全覆盖；新建13个安全生产专业救援基地；重新认定352个化工园区；90%的城市公交车辆安装了驾驶区防护隔离设施；13万个小区、57.9万栋公共建筑打通消防“生命通道”；江苏、湖南、湖北、内蒙古、陕西、山西等地安排专项资金对“两客一危”车辆全部安装智能报警装置，其余地区安装率达到70%。

截至2020年年底，全国各地共排查安全隐患1462.8万处，整改率达90.7%，其中整改重大隐患1.02万处。责令停产整顿企业7.3万家，关闭取缔1.37万家，对1.09万家企业实施联合惩戒。

全国安全生产专项整治三年行动（以下简称三年行动）经批准，从2020年4月至2022年12月，分动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升四个阶段进行，今年进入集中攻坚阶段，抓住重点难点问题发力攻坚。

消防存在安全隐患不整改直接罚款和不合乎规定？

　　合乎法律规定的处罚程序。

　　2009年5月1日生效的新的《消防法》，里面没有设置处罚程序中的前置程序。也就是原法中规定的“先限期整改，到期后仍未整改的，才能处罚”这个内容取消了，现在消防部门一旦检查发现了问题，可以直处以罚款并限期改正。将过去的“两步行”变成了“一步为”，所以直接罚款有法律支持。

安全生产隐患排查治理有什么重要意义？

在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动 ，是为加强安全生产工作而做出的又一重要决策。

针对特定阶段相继发生的煤矿、道路交通、非煤矿山、危险化学品 、烟花爆竹、冶金、水上交通等重特大，要求相关部门严格按照 “四不放过”原 则 ，查 清原因，吸取教 训 ，认真排查治理各 种隐 患 ，有效防范重特大。隐患排查治理能否广泛深入地开展起来并取得预期的成效，思想认识是关键。各级干部特别是安全生产监督管理、监察人员，必须认真学习领会各相关法 律、法 规 ，充分认识开展隐患排查治理的必要性和重要意义，把它作为一项长期的、长效的机制来执行。

检查出安全生产中存在的问题，对排查出的问题整改，减少隐患变成的几率，提高安全生产系数。

保密工作存在的问题及整改措施？

存在问题：一是保密意识不强。二是保密制度落实不到位。三是对保密工作重要性的认识不足。四是涉密载体管理不严格。

整改措施：1、认真落实保密工作制。2、切实加强保密文件丶保密资料丶保密档案管理，严禁涉密文件外传。3、在公共场所不谈论涉密事项。4、加强计算机涉密载体管理。

全国安全生产专项整治是哪年开始？

从应急管理部获悉，近日，安委办和交通运输部、农业农村部、应急管理部联合召开视频会议，对水上运输和渔业船舶及其他行业领域的安全整治作出部署，要求深入开展安全生产专项整治三年行动，着力治理攻坚。

2020年4月1日，安委会正式印发《全国安全生产专项整治三年行动》。从2020年4月至2022年12月，将分动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升四个阶段进行全国安全生产专项整治三年行动（以下简称“三年行动”）。今年，“三年行动”进入集中攻坚阶段。按照安排，在集中攻坚阶段，将动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，针对重点难点问题，通过现场推进会、“开小灶”、推广有关地方和企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全公共安全隐患排查和安全预防控制体系，使整治工作取得明显成效。

据悉，“三年行动”推进一年以来，各地区、各有关部门和单位在危险化学品、煤矿、非煤矿山、消防、道路运输、交通运输和渔业船舶、城市建设、工业园区等功能区、危险废物等“九个专项”的安全生产专项整治中取得积极进展和明显成效。

一批突出重大安全隐患得到有效整治。安委办、应急管理部组织对涉及企业开展3轮排查，进行“一企一策”治理。矿山安监局加强瓦斯、冲击地压等高风险煤矿治理，对贵州等7个重点产煤省跟踪督导。

一批重点工程治理措施有序推进。关闭退出煤矿442处、淘汰落后产能4300余万吨/年，建成401个智能化采掘工作面；建设公路安全生命防护工程17.8万公里，完成危桥改造6229座；煤矿、危化品重大危险源以及三等以上尾矿库实现监测联网全覆盖；新建13个安全生产专业救援基地；重新认定352个化工园区；90%的城市公交车辆安装了驾驶区防护隔离设施；13万个小区、57.9万栋公共建筑打通消防“生命通道”；江苏、湖南、湖北、内蒙古、陕西、山西等地安排专项资金对“两客一危”车辆全部安装智能报警装置，其余地区安装率达到70%。

截至2020年年底，全国各地共排查安全隐患1462.8万处，整改率达90.7%，其中整改重大隐患1.02万处。责令停产整顿企业7.3万家，关闭取缔1.37万家，对1.09万家企业实施联合惩戒。

全国安全生产专项整治三年行动（以下简称三年行动）经批准，从2020年4月至2022年12月，分动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升四个阶段进行，今年进入集中攻坚阶段，抓住重点难点问题发力攻坚。

责令限期整改安全隐患长期限？

 安全生产责令限期改正，一般是限期45天，但长不超过60天。安全生产责令限期改正，主要是责令停业整顿，限期整改。这个限期一般为45天，即利用一个半月时间，对安全生产措施进行整顿改进。限期改正的期限，多不得超过两个月，即60天。

这个要根据问题隐患整改的难易程度来确定，不能想当然来确定。比如要更换设备，或者重新改造结构才能整改，那么给人家两天显然是不合理的，再比如员工没有开具动火审批就动火作业，当场就可以整改，也没有必要给一个星期。

所以，这个要根据整改难易程度，整改需要费时费力的，一般是一个月左右时间，但是有些重大隐患，可能涉及资金，改造，设备采购等等，长可以放宽到一年。但是，这一年必须安排专人对问题进行跟踪，随时掌握整改进度。

没有具体时间限制，视整改难度大小等客观情况，综合确定。 1、一般能马上整改的，几日内完成；

2、有一定难度的，在消防监督检查期（1个月左右）内完成；长可能是1年时间。