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摘要：2023年度消防工作怎么写我校制定年度消防工作和灭火应急疏散预案。为保证各项消防制度的贯彻落实，要落实好以下

2023年度消防工作怎么写

我校制定年度消防工作和灭火应急疏散预案。为保证各项消防制度的贯彻落实，要落实好以下各项工作。

2023年度消防工作怎么写5篇

4、进行全面的消防检查

日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，坐下来好好写写年度消防工作吧。下面是我为大家精心整理的2023年度消防工作怎么写，希望对大家有所帮助。

2023年度消防工作怎么写（篇1）

为进一步落实20__年度平安综治和消防安全目标管理制，继续创建“平安单位”，切实维护正常工作、生活秩序，保证干部职工生命、财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的人居环境，构建和谐，特对20__年消防工作制订如下：

一、加强，落实。

认真落实消防安全工作制，成立消防安全工作小组，单位主要任组长，分管具体抓。形成层层抓落实的格局，把消防落实到每一位相关科室人。

二、健全制度，狠抓管理。

把消防安全管理的各项措施落实到实处。各科室应根据出现的新情况、新问题、提出消防安全保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作，都要有章可循，做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞，要把强化管理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。

三、加强消防法制教育，提高消防法制观念和安全防范能力。

将《中华消防法》、《云南省消防条例》列为普法学习的重点内容，使消防安全意识渗透到每一个职工，不断提高干部职工防范自救能力。

四、加大经费投入。

要树立花钱买平安的理念，在消防重点部位配备必要的消防器材，积极参加消防部门组织的学习培训、发现老化的电线现象及时进行更换，以防止火灾的发生，为构建平安和谐气象环境而努力。

2023年度消防工作怎么写（篇2）

一、指导思想

学校消防工作非常重要，要以对师生安全高度负责的态度，做好学校消防安全工作。把消防安全纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校消防工作落到实处，为全校师生营造一个安全祥和的工作环境。

二、工作措施

1、建立健全消防组织，明确消防工作，消防职责规定悬挂上墙。制定年度消防工作和灭火应急疏散预案。

2、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

3、每学期每班组织召开一次消防主题班会。

4、使学生做到“2会两须知”，即会报火警、会使用灭火器；知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。

5、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患。

1、加强学校消防安全工作的。

根据安全工作要点，为加强学校安全工作的，确保安全工作的实施，学校成立消防安全工作小组。

组长：孙刘云

副组长：高学任

小组全体成员要本着对学校负责的思想，有高度的事业心和感，各司其职，配合消防大队，严密防范做好学校周边安全工作，清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生的安全。

2、贯彻落实各项消防安全制度

（1）认真学习执行消防科、关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政负责人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。

（2）认真安排好值班，加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜关人员进入校园。

（3）各班在完成教育教学活动后必须切断电源。

3、贯彻安全，预防为主的.方针

做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。

4、全面开展消防大检查

学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。

四、做好消防工作总结

每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验，找出距，不断完善措施，改进工作方法。健全安全工作台帐资料。对在这方面有突出成绩的教职工，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。

2023年度消防工作怎么写（篇3）

一、指导思想：

要充分认识公司消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针政策，以公司财产、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好公司消防安全工作。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障公司消防工作落到实处，为公司员工营造一个安全、详和的环境。

二、工作措施：

1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与签订年度消防安全书，明确消防工作。终达到齐抓共管之目的；

2、制定年度消防工作和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；

3、结合公司消防安全工作对员工进行消防培训与教育；对公司的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；

4、每年协同工程部参与消防维保单位对公司的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

5、要求各义务员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

6、加强对消防人员的培训与系统的管理；全面贯彻执行公司安全培训管理制度，培训参与率及合格率必须达，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。

三、具体做法：

1、加强消防安全工作的：

根据消防安全工作要点，要加强公司消防安全工作的，确保消防安全工作的实施。公司成立了以公司副总为主任，安保部为副主任、各部门负责人为组长成员的组织架构，分工具体、落实。小组全体成员要本着对公司安全负责的思想，要有高度的事业心和感，各司其职，严密防范，做好公司消防安全管理工作，努力清除各种影响公司安全的隐患，保障公司财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。

2、贯彻落实各项消防安全制度：

为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

① 认真学习消防法律法规和关于公司消防安全方面的有关精神，制定相应措施，明确负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考核；

② 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育，加强防火安全培训教育；

③ 认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查公司各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务的管理；

④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告整改；

⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；

3、全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针：

做好公司消防安全工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务员对公司各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。

4、全面开展消防大检查：

每月由保安部或副带队，对公司每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是公司的厨房、配电房、水泵房、发电机房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，公司义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在公司消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即消防安全工作、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。

5、开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是公司消防宣传日、也是公司消防重要检查日。

6、总结经验：

公司每月由保安部主持月度安全会议，主要对公司消防安全工作进行分析总结，积累经验，找出距，不断完善措施，改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，要给予表扬或者奖励，以推动公司消防安全工作的开展。

上述请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作报保安部备案。

2023年度消防工作怎么写（篇4）

一、指导思想

充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店物业、客人和员工生命意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。

二、工作措施

1、完善消防档案。

2、建立健全消防组织，明确消防，将消防规定挂在消防中心墙上。

3、制定年度消防工作和火灾应急疏散。

4、结合部门工作对员工进行消防培训教育。

5、检查酒店消防重点部位，立即整改隐患，并做好记录。

6、每月与工程部和酒店维修单位一起检查和测试酒店的消防设施和设备以及自动消防系统。

7、要求和义务——会员应每天至少三次检查酒店各区域的消防设施、设备和灭火器，并做好记录和档案。

8、加强消防人员的培训和系统管理。

9、将消防知识纳入培训内容，让员工做到“两课两通知”，即会报火警，会使用灭火器；了解火灾的危害性和自救逃生常识。

10、配合人事部做好新员工的培训工作。

1、组织清晰。在紧急情况下，所需组织包括消防行动小组、报警联络小组、疏散指导小组、支持和保护救援小组。明确人员、职责和行动。

2、明确制定灭火行动，承担灭火地点，落实灭火人员、行动方法和所用灭火器材。

4、明确制定疏散行动。实施防烟方法，火灾中人员和区域逃生疏散，收集和统计疏散后人数，以及其他紧张的疏散通道。

5、配合的行动措施。到达现场后，如何落实和措施配合行动。

2023年度消防工作怎么写（篇5）

一、指导思想

要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店财产、客人和员工生命意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。

二、工作措施

1、各部门建立健全消防组织，明确消防工作；

2、各部门应制定年度消防工作和消防应急疏散；

3、根据部门工作，对员工进行消防培训和教育；

4、检查酒店消防重点部位，发现隐患立即整改，并做好记录；

5、每年会同维修单位对酒店的消防设施、设备和自动消防系统进行检查和测试；

6、要求每个义务员每天至少两次检查本部门区域的消防设施、器材和灭火器，并做好记录和档案；

7、加强消防人员培训和系统管理。

1、加强对消防安全工作的

根据消防安全工作的重点，要加强对酒店消防安全工作的，保证消防安全工作的实施。酒店建立了以酒店为总监，工险部为副总监，各部门总监为组长的组织架构，具体分工落实。小组全体成员要本着对酒店负责的理念，具有高度的敬业精神和感，各司其职，严格防范，做好酒店消防安全工作，努力消除影响酒店安全的各种隐患，确保酒店财产、客人和全体员工的安全。

2、落实消防安全制度

为了保证各项消防制度的落实，今年要做好以下工作。

（1）认真学习消防法律法规和酒店消防安全相关精神，制定相应措施，明确负责人，及时检查总结，并将消防安全工作纳入年终工作考核；

（2）利用各种形式和渠道对员工进行消防安全知识教育，加强防火教育；

（3）认真安排值班，义务员要尽职尽责，每天检查酒的各个区域的消防设施设备。加强志愿的管理；

（4）定期检查各种消防设备及关键部位，及时报告消防安全隐患；

（5）各部门员工离开工作岗位或办公室前必须切断电源；

3、贯彻“预防为主，防消结合”的方针

做好酒店消防安全，关键是防患于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。部门的义务消防员每天都要巡视检查酒店各自区域，做好防火工作。及时汇报重要情况，不留盲点和漏洞。

每个月都要对酒店的每个角落进行地毯式搜索，发现隐患及时整改。特别是酒店的厨房、配电室、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，消除隐患。酒店志愿员应根据上级要求参加培训，尤其是在酒店消防中起主要作用的重要岗位的员。完善安全工作核算资料，即消防安全工作、消防安全工作会议纪要、消防安全工作检查、消防安全工作隐患整改、消防安全工作教育内容、消防安全工作相关文件和要求等。

5、开展“119消防日”系列宣传教育活动。每年的11月9日是酒店消防宣传日和酒店消防检查日。

6、总结经验

每月总结酒店消防安全工作，积累经验，找出距，不断改进措施，改进工作方法。对在消防工作中做出突出成绩的员工，应给予表扬或奖励，以促进酒店消防安全工作的发展。

请各部门按要求落实上述，认真完成本部门的消防工作和消防台帐工作，并将相关消防工作和消防台帐工作报行署和保卫部备案（一式两份）。

安全教育月会议纪要

安全整改专案的管理在EAM资讯平台投入试用，通过资讯流程的规范管理，使各类整改专案的填报、审批、整改、延期、验收等工作必须按照流程规范完成，对整改专案的闭环管理提供了技术保障，进一步提高了安全文明生产问题整改的效率。

时间：2022年6月1日下午2点地点：公司会议室参会人员：公司及相关职员会议记录：一、开场宣布会议正式开始，并介绍相关人员出席会议。二、安全教育月活动安排1. 安排员工参加相关培训课程，提高安全意识和应急处置能力；2. 针对不同部门和人员，制定不同的安全教育宣传；3. 安排消防演习、防护装备使用方法演示等活动，提高员工的安全意识；4. 设立安全专项奖励，鼓励员工发现并纠正潜在安全隐患；5. 安排安全检查，及时发现并消除安全隐患。三、着重加强的安全问题针对上季度公司存在的安全问题，本次会议着重提出以下安全问题：1. 加强货物装卸作规范，防止工伤发生；2. 加强员工对于机器设备作的培训和安全防护意识；3. 严格执行消防安全规定，加强消防管理；4. 加强员工安全行为规范，严禁危险品私自带入公司。四、其他事项询问现场是否有其他事项需要讨论或提出，并记录下来。五、会议总结总结本次会议的内容，并强调公司安全生产是公司的重要基石。鼓励全体员工积极认真参加本月的安全教育活动，提高安全意识和应急能力。六、会议结束会议结束，宣布会议正式结束。

1.厂区道路井盖丢失和损坏情况发生较频繁，构成了交通安全隐患。为了能够加快反应速度，即刻消除隐患，要求：淮南天达龙升建材资源开发有限公司以下简称达升公司保洁人员要及时发现并向保协部汇报井盖缺失情况，在井盖回补前要按照《电业安全工作规程》要求，必须装设牢固的临时围栏和明显标志。保协部发现或接报有井盖缺失后要立即补上。装置部要织组好井盖板的制作，在一周内要做好批供给保协部储备和回补，然后按照保协部提供的需求数量制作供应。如果再次发现有井盖缺失并未做好安措，分公司要进行考核。

安全员每周例会说什么

一、会议简要总结了11月份安全生产工作情况

安全员每周例会说什么

安全员每周例会说什么，既然是例会，应该就要以目前存在的安全问题，进行分析并给出处理方案，在开会前要准备好相关的会议内容，做好充足的准备，下面为大家分享安全员每周例会说什么的相关内容，快来看。

安全员每周例会说什么1

每周安全例会的内容一般包括：

研究、讨论如何贯彻执行的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施。

协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。

审议企业的重大，审定并通过对重大的处理决定和通报等。

每周安全例会是按照安全生产会议制度制定的，是为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除隐患，确保安全生产，制定的制度。

每周安全例会的会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

安全员每周例会说什么2

安全例会

一、工地进展情况

1、基本完善了施工现场的安全、消防设施、安全标志、安全警示，严格执行了安全设施标准化

2、按照安全标准化的要求，完善了安全资料的系统建设，并积极完成了安全管理资料的建档

3、完成了安全排查、隐患排查等安全例行工作

二、存在的隐患情况

1、个别工人安全意识不强，仍有不佩戴安全帽等防护用品的情况

2、临时用电、临时道路尚不完善，线路凌乱，道路滑湿现象任然存在。

三、采取的安全补救措施

2、加快施工进度，确保用电安全以及施工道路的`畅通

四、下步工作

1、钻孔灌注桩已完成83颗，77%，承台、底板施工要进行。运输模板钢筋等物料，塔吊运输，塔吊作人员必须持证上岗，不得疲劳作业，有专人指挥。

2、水平运输钢筋模板等物料，因道路条件有限，施工人员要采取安全可靠的措施，保证安全。

3、雨雪天气，施工人员要注意防滑防冻。

安全员每周例会说什么3

安全会发言

安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的体现。安全是什么？对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；

对于一个人,安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。

由于违章作、违反劳动纪律造成的恶性的发生，告诉我们安全是天，不论在任何时候和地方，我们都要处处小心，不能抱有侥幸心理，总是都要把安全放在首位。

八中队班子在工作中十分注重各项管理规章制度，如何去落实、执行：观念是认识的表现，思想的基础，行为的准则，行动的先导。

“思想隐患”使人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。思想上的隐患让人放松安全意识，让安全措施得不到真正落实，让人不能举一反三接受教训。

八中队在安全行动中从人、事、物三方面下功夫狠抓落实：

一成员：张金兰张海英梁平安、人得安全教育

在人员的安全教育上，严格落实公司、支队HSE管理职责，让员工明白安全高于一切，时刻牢记一个理念：以人为本，安全，环保优先；

两个观念：一切风险都是可控的，一切均是可防的；

三个行动：安全从我做起，安全从现在做起，安全从每一次作做起；

四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

中队组织员工积极开展危害因素辨识，从宿舍作息、日常训练、战术编程、灭火救援全过程、现场监护等全方面进行分析辨识，确认出那些是经常性出现的危害行为、习惯性违章，那些是5级以上的危害因素，会造成重大安全的行为。

对经常性、习惯性的违章，要求员工时刻牢记，相互监督，值班干部严格要求，监督人员认真落实；针对5级以上的危害因素制定应急措施，确保安全的前提下进行工作。

二、事的安全行动

中队时刻要求员工铭记公司、支队保命法则，做任何工作前三思而后行。训练场上组训干部、执勤班长在训练前组织员工进行风险辨识，提出控制行动；训练中，严格作规程，杜绝违章作，严把安全关；

训练结束利用几分钟的时间对当次训练科目中出现的不安全行为进行总结，表扬先进，激励他人，把安全意识植入每个人的思想中去。

三、物的安全行为

中队利用员工危害因素识别的办法，让员工在用电、安全驾驶等规范个人的安全行为，做到安全用电，不危险驾驶。对中队现有装备器材的作规范中增加了危害因素的识别，明确了以安全为前提的条件下进行器材作，严格作规范，禁止违章作。

通过中队全员的努力，队伍整体安全意识增强，出现违章行为有人及时给予制止，四不伤害在员工心中已经生根发芽。

安全例会的主要内容是什么？

1、加强教育培训，增强安全意识，采取处罚措施，召开现场会，现场讲解安全用品的正确佩戴方法及重要性

每月安全生产例会内容有以下这些：

一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作，不断提高干部职工的安全生产意识。

二、组织开展安全大检查，及时发现本所辖区的隐患，并进行整改。

三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交3、明确制定报警联系行动，落实火警报告、通知其他员工的方法和信息沟通的措施。易市场加强管理，及时消除隐患，严防火灾和其他安全发生。

四、加强车辆安全管理，落实工作职责，完善管理措施，防止车辆被盗和交通职责发生。

五、加强本所急救援体系建设，制定和完善安全应急救援预案，明确应急救援人员，争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施，对仓库、和保管公章、档案、票证、的场所进行重点防范。

安全生产例会相关要求：

1、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和进行传递,并对存在问题及时协调处理。

2、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

3、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

4、会议上决定的情况各部门和人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

5、每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

员工消防安全培训记录和安全生产会议记录本是共用的吗

二、会议认真贯彻学习了上级安全档案精神

不是。

1、员工消防安全培训记录和安全生产会议记录是分开的，并且对应不同的目的和内容。

2、员工消防安全培训记录主要用于记录员工接受消防安全宋向利段含利冯荣培训的情况，而安全生产会议记录主要用于记录安全生产会议的内容和决议。

施工单位应建立的消防安全制度主要包括哪些内容？

施工单位应在施工现场建立的消防安全制度包括：

（1）消防安全活动会议制度包括：会议召集、参加人员、会议事项、会议频次、会（6）员工宿舍、食堂、机修间、木工间等部位防火管理制度包括：部门、人、生产生活用火用电、物品存放等要求。议记录等内容。

（2）消防安全检查制度包括：检查部门、检查人员、检查部位、检查频次、检查内容和办法、火灾隐患内容、整改和防范措施、情况记录等内容。

（3）消防安全教育、培训制度包括：部门、人和培训频次、对象（包括特殊工种和新员工）及考核办法、情况记录等内容。

（4）用火用电制度包括：电器线路敷设、动火审批等内容。

（5）易燃易爆管理制度包括：易燃、易爆管理部门、人、使用、存放等要求。

（7）消防设施、器材维护管理制度包括：部门、人和职责、设备登记、保管和维护管理要求等内容。

时间：20XX.10.25（8）火灾应急救援预案包括：预案制定、部门、组织员工演练频次、范围、演练程序、注意事项、演练情况记录、演练总结与评价等内容。

（9）消防安全工作考评和奖惩制度包括：考评内容、目标及奖惩办法等内容。

会议记录标准范文？

记录人：胡卫卫

议记录是讨论发言的实录，属事务文书。下面是我为你带来的，欢迎参阅。

1：20XX年11月份安全生产例会会议

20XX年12月1日上午9时30分，淮浙煤电有限公司凤台发电分公司11月份安全生产例会在生产办公楼三楼会议室召开。会议由分公司分管生产吕力行主持，各部门负责人、专案部负责人及专职安全员参加了会议。会议总结分析了11月份分公司安全生产工作情况，并对下一阶段安全生产工作进行了部署。形成会议纪要如下：

1、安全生产情况：

11月份安全生产情况总体平稳，机组安全稳定执行，截止11月30日，分公司没有发生安全生产，没有发生装置障碍、异常、未遂等不安全，两台机组实现零非停，实现连续安全生产1211天，11月份全月完成发电量7.38亿千瓦时;完成年累计发电量74.39亿千瓦时。今年全年力争完成发电量81亿，任务较重，各部门、各专案部各级人员要提高认识、共同努力，继续做好各项安全生产工作，提高装置可靠性，确保分公司年度安全、经营目标的完成。

2、安全管理：

11月份分公司安全生产各项工作正常开展。对秋季安全大检查工作进行总结，秋查工作中做得较好的部门及专案部给予肯定，对少数部门和专案部存在的一些共性和典型问题进行分析，并提出整改要求。目前除个别整改专案延期外，多数专案均已按期完成整改。随着时间进入了天干物燥火灾多发的秋冬季节，为了消除火险隐患，提高消防、自救、逃生能力，分公司开展了“清剿火患”工作。保协部组织50

余人进行消防知识培训及灭火演练，对宿舍楼、专案部、职工活动中心、仓库等进行“清剿火患”专项检查，对存在隐患的单位提出了整改要求，并进行闭环跟踪。

为加快分公司标准化建设，11月下旬，分公司标准化资讯管理模组进入试执行阶段。目前分公司各部门新编制及修订的标准，都可通过标准化资讯平台进行提交、稽核、批准和释出。

分公司组织进行一次质安健环整合管理体系内审，稽核提出一般不符合项44项，观察和建议93项，目前正在组织进行全面整改与落实。

为了提高分公司员工的安全文明生产管理水平，分公司聘请咨询公司专家来厂进行了“6S”管理培训。

1、宣贯了《关于印发浙能电力企业安全生产标准化工作实施方案的通知》浙能生[20XX]681号文，按照通知的要求做了相关部署。

2、学习贯彻公司11月份安全生产视讯例会会议精神，落实，全力抓好季节性的各项安全防范措施，集中精力抓好岁末安全生产工作，确保年度任务完成。

3、组织学习了《电力行业节能减排监督工作会议精神》，要求全力做好“十二五”节能减排工作。

三、会议对以下问题进行协调处理

2.因1号炉渣仓及运渣车辆漏洒和1号炉漏灰，造成1号机主厂房南侧道路上煤灰较多，影响了分公司的文明生产工作。淮南天达龙升建材资源开发有限公司对渣仓及运渣车要进行妥善管理，防止渣水流出污染道路，如果发生渣水污染道路时要及时清扫、冲洗，做到保持道路清洁。对于1号锅炉的漏灰，平圩专案部要及时清扫干净，防止飞灰飘荡到1号机主厂房南侧道路上。

3.加强分公司粉煤灰外运出厂后的后续管理，预防出现购灰者处置不当造成环境污染问题的发生。达升公司全程负责我厂灰的处理，要跟踪我厂灰运出厂外后的处置问题，严禁把灰沿路沿河倾倒等可能造成环境污染的行为。对已外运出厂可能造成环境污染的情况进行摸底，做好调查取证工作，并向上级和业主方书面汇报。业主方会尽力协调解决，不能解决的会向上级汇报。

四、当前安全管理中存在的不足和改进要求

1.月安全生产例会要形成对会议部署工作的闭环管理机制。在每月安全生产例会的汇报内容中，各部门和专案部要对上月安全生产例会会议纪要布置的工作、协调解决的问题、持续改进要求的落实情况进行汇报，没有按要求完成相应工作任务的要做出解释。

2.质安部负责编制的《安全简报》内容要进行规范，对简报中所列的资料要进行分析处理。资料分析中，要能反映出对问题发生的原因分析、解决方法的探寻、防范措拖的制订和奖优罚劣处理等管理行为。《安全简报》中还要增加装置隐患的排查与治理、安全管理和监督存在的不足、生产作业风险的辨识和防范内容。

3.宜兴锅炉密封工程有限公司要加强分公司《文时生产管理标准》的学习贯彻，严禁将毛竹竿、脚手架、手推车等物乱堆乱放;作业完成后及时拆除脚手架;要加强仓库管理，按照6S的标准进行整改。

4.湖北凌宇电力装置有限公司的更换太过频繁，不利于优质高效完成吹灰器的正常维护工作，影响安全生产。要求湖北凌宇公司要加强对管理，稳定员工队伍三、具体做法，提高业务水平。

五、会议布置了下阶段工作重点要求

1.落实完成分公司秋季安全大检查整改及验收工作，做好资料整理、资料汇总工作，认真做好公司来厂进行秋季安全大检查工作。质安部做好迎检接待工作，各部门和专案部做好配合检查工作。

2.认真做好防寒、防冻、防小动物工作，做好预防雨雪、冰冻、大雾等恶劣气候对安全生产的影响。装置部要根据分公司的实际情况，做出具体的防寒防冻措施，以通知的形式下发分公司的各个部门实施，并组织好复查验收工作。具体每项措施要落实到到位并得到确认，各专业要按照下达的防寒防冻措施要求，细化制定检查表，落实检查内容、要求、人员、周期频次等。执行部要做好有关防寒防冻的针对性演练，做好压力变送器结冻、煤仓冻结不下煤等冬季易况的预想。执行值班人员要做到一但发生，能沉着冷静、应对有序、妥善处置。

3.持续开展装置隐患排查和治理工作。通过对DCS、SIS系统以及远端诊断系统资料的分析，用科学的方法，用资料来判断装置状态的劣化趋势，提前发现隐患，提前处理，防患于未然，确保装置的安全可靠长周期执行。各专业要针对装置存在的缺陷和隐患，尽早制定处理方案，落实备品备件，了解掌握检修力量及检修工器具等资源情况，做好随时应急抢修的充分准备工作。

4.进一步加强对现场作业的两票三制管理，严肃工作票、作票的填写、审批、安措执行、许可等环节进行全过程的管理和监督，对不合格票人要进行考核、培训教育，对无票工作要严厉处罚，确保检修作业人身和装置安全。

5.各部门、各专案部要认真组织开展电力安全生产标准化达标工作，按照分公司贯标工作总体部署积，极开展工作。

6.编制公司20XX年度安全工作要点及保证措施。

7.编制公司20XX年度安全生产书。

8.做好公司20XX年安全费用总结，编制公司20XX年安全费用。

9.组织做好公司20XX年“两措”总结，编制公司20XX年“两措”。

10.做好公司外包单位年度安全绩效测评工作。

11.组织做好公司法律法规的合规性评价工作。

12.做好公司年度安全工作总结，配合淮浙煤电公司召开年度安全总结会。

13.按照安评整改专案，完成12月份整改及复查验收工作。

2：管理制度学习培训大会

地点：专案部会议室

内容：管理制度汇编学习培训

参会人员：专案部全体职工、各工区工区长、技术主管等

主讲人：专案、委、各部门

本次学习培训由专案委杨立存主持。杨指出，规章制度是保证一个专案正常运转的根本保证，是指导日常工作、严肃工作纪律、保证工程进度、质量、成本等目标实现的重要基础，而员工对专案规章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其与专案的融合程度。专案部组织大家进行规章制度的学习，事关专案的运作和未来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，各部门分别就各自管辖的全部内容进行了细致的讲解，专案进行了总结性发言，要求全体职工认真学习管理制度，严格遵守管理制度，以管理制度为准则，干好自己的本职工作。

全体职工在这次会议上，充分了解和学习了专案的规章制度，并在会议上纷纷表示在未来的工作中，将严格遵守专案的规章制度，为专案建设做出应有的贡献。

3：xxx镇村卫生室实施基本物制度培训会议

记录时间：20XX年10月21日

地点：院三楼会议室

参加人员：谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员

主持人：谭燕平

谭燕平：

一卫生室实施基本物目录制度档案精神

1、基本物制度已经初步建立。

2、机制方面有一些创新，主要表现在基本物制度的集中采购，由卫生室所长每月5号前统一上报品采购

3、基层医疗卫生机构的补偿机制、人事分配制度的改革等。

4、再就是农村卫生服务体系已经进一步落实到位，群众用负担将有所减轻。