本科院校的校招怎么进入本科院校的校招怎么进入面试

摘要：如何准备四大校招的单面？华为科技人才更偏向于招收的理工科研发人才。华为工薪高，当然压力也大。刚毕业去华

如何准备四大校招的单面？

华为科技人才更偏向于招收的理工科研发人才。华为工薪高，当然压力也大。刚毕业去华为工作的研究生可能头两年年薪可能在20万至30万，但人才的年薪为100万，甚至是200万。对于普通大学的二本学生，根本没有去华为应聘的机会。

我本人是本科双非学校毕业，因此在申请四大时存在天然的劣势，却获得了四大中三家的offer（有一家没申请），我认为这主要是由于我个人对单面的充分准备。基于我个人的四大单面经历，与各位分享相关经验，希望可以对各位四大面试可以有所帮助。

山西分行要求为境内普通高校的硕士生或本科生；

四大单面标准流程：

1）面试官：一般为入职后的直系合伙人（面试候选人入职后所做项目大概率为面试合伙人的项目）；

2）形式：一对一；

4）时长：根据不同合伙人的个人风格及参加的校招项目的不同，一般为30至40分钟不等。如果聊的比较愉快、投机，那么面试时长可能会适当延长。

1）自我介绍：建议准备中英双语版本，一般要求进行英文自我介绍。若不做要求，建议仍然使用英语进行自我介绍；时长应当保证在2分钟左右，不宜过长；

分类为：

基于的提问（如：介绍一下实习所负责的工作内容？）

针对动机的提问（如：为什么审计？四大？某某事务所？）

针对性格的提问（如：个人优点及缺点？）

针对专业能力的提问（如：会计处理及准则，此类问题在校招生面试中较为少见）。

a.与问题高相关的（不可以答非所问）

b.可以凸显自己的某项特质（不可以只是简单的描述事情，最核心的是通过描述你做了某件事情，体现你的某一个优点或能力）

d.表达清晰的、简洁的、具有逻辑的（不可以疯狂输出，但是说话没有逻辑，让听者无法明白究竟想说什么）

e.另外，除对内容进行准备外，还应当对语气、节奏、表情等进行练习，因此建议对镜练习或者录音练习，确保像讲故事一样娓娓道来（不可以像背课文一样毫无感情）。

3）询问合伙人问题：不建议询问不切实际的问题，面试官不熟知领域的相关问题，冒犯面试官的问题。可以对未来工作涉及问题进行询问。如：面试事务所发展趋势、针对员工的培养政策等。

总结：单面是对个人风格以问答形式进行更进一步的展示，设想专业人士（具体的说审计）应当是如何的，并以此为标准提前准备，从而表现出自己与所面试岗位的高度适配性。

同一家公司，是校招进去容易，还是社招进去更容易？

一，学生的优缺点，办事能力，为人处事等公司都可以直接向老师了解，而且老师的评价很准确，公司也易采信，校招去的人，公司用着放心。

马上就要迎来2022年的毕业季，相信现在大部分的准毕业生们，已经陆续开始参加活动了。近几年，称得上是大学生就业最难的几年，不仅就业市场能提供给大学毕业生的工作岗位变少，再加上全国各地不定时受影响，间接导致大部分地区的经济并不景气。

一、国开行青睐哪些大学？

随着就业“内卷”越来越，甚至连就业形式也能影响到大学生今后的发展，众所周知，大学生主要的就业方式分为社招、校招、还要自行就业，其中主要的就业方式就是校招。我在这里正好告诉一下想进金融的小伙伴们，金融行业的校招与社招之间的别，与其他行业有很大的不一样。看到，你会有很大的收获。

01、社招和校招的别有哪些？

对于还没有步入的大学生，很少会知道校招和社招的别，认为只是不同的就业形式，殊不知在校招和社招之间，存在着很大的别。校招是对于高校应届毕业生的，应届生作为培养的对象，不要求工作经验。更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。社招是对于往届生与人士，则要求工作经验和岗位需求对口。更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。

每个临近毕业的大学生，都要逐渐适应即将离开校园步入的事实，更不能沉浸在大学赋予学生的光环当中，正所谓天外有天，要相信比自己且努力的人有很多。

现实中的现象就是社招的容易进，校招的就筛选呢的比较严格，所以，核心就是入行。入行难度永远是的。

校招的优点。

二，一般情况下，用人公司都会跟学校达成一些协议，比如输送一批的学生，公司会赞助学校一定的财物等，不需要经过严格的考试。

三，校招的学生思想，背景相对单纯，用起来顺手，公司愿意校招。

从以上情况可以看出，校招要容易得多。

来源全网

如果是同一家公司的话，校招一般来说招的人会多一些，随之而来的竞争也会十分激烈。一些互联网大厂和比较大型的企业校招会比社招容易进一些，当然这主要还是看自身的水平。

如果是社招的话，公司会更注重你自身有哪些技能，能为公司带来哪些收益。因为如果是校招，大部分人也只学好了学校的部分专业课，现在学校的很多专业课的学习在以后的工作中一般派不上什么大用场。

所以说如果是校招的话大家都没什么经验比的就是学校的表现和成绩，考证之类的。如果是社招的话它更要求你的技能和专业实力过硬。希望能帮助到你，祝你好运。

同一家公司，还是校招进去容易。因为在学校一般都会在应届生，门槛不会很高，也不会有要求工作经验，如果是，那么应该是要有工作经验的。

还是社招比较重要近几年，对大学生来说是非常难的几年，大学生要面临严峻的就业形势，以至于很多普本学生毕业后找不到合适的工作，甚至只能先回家待业，造成了上的人才堆积

但是社招却是面向人士的，也就是失去应届生身份的大学生，在没有学校做椅背的时候，还想进到一些大型企业单位工作，就需要通过社招的方式参加同一家公司如果来校招的话，你更容易进，因为他是有针对性的找你们学校的人进去就业，社交话面广，不一定能招你进去，所以你同样想进一家公司就去校找吧

这个的话肯定是校招更容易进去一些，因为对于校园来说的话，他招收的可能是大学生对于大学生来说的话，她的要求可能会小一些，或者是他肯定会培养的，这种程度会更大一些，然后他的这种。条件可能会稍微少一些，因为你大学生来说的话肯定比工作室很多。

如果你是的话，就是他应聘的人就可能会更多了，不仅仅是大学生，因为。就是比如说你去的时候，他可能还有上的其他的人员或者是一些往届的或者是一些初中的高中的人员，因为有些工作的话他不一定要那种大学学历，但是他需要有一些经验。所以说有些人的话都可以干这些工作。

如果有些工作的话，只招收大学生或者是应届毕业生的话，我认为肯定是校园更好一些，因为你校园的话，这个公司在你这个学校肯定会更偏重于你学校的，但是如果他在上的话。你就相当于和其他学校是一视同仁的就没有区别了。

所以说，如果就是能够在校招里面进入一些企业或者是自己喜欢的一些工作岗位的话就尽量进入，如果你去的话，你找那种一些的话，他不一些有那种就是门槛或者是有些时候他也会。就是有很多的坑，很多的陷阱，所以说你在学校能够走的话就更好一些，因为它有保障，还可以签订三方协议。

而且就是同一家公司，你说的这种同一家公司来说的话他去的话他肯定招收的范围更广，就是你比如说他招收的人会更多肯定比学校里面或者是在你们学校招的人多，这样的话他应聘的人多的话你的竞争压力肯定会大很多，所以说你。肯定是在和校园进行选择的时候，肯定是校园更好一些呀。

两者的区别是针对不同的人群，校招顾名思义是专门为学生提供的工作机会，

而社招是面向所有群体的，与相比，

学校显然对没有经验的新人更友好，而且这些公司在双选会前都要经过学校的审核，还是比较可信的。

提供多种职位：参加过校招的学生不难发现，这些公司往往提供一些 "储备干部 "的职位，供学生选择，虽然这些职位的薪酬在入门阶段并不高，但有明显的晋升机会，如果学生勤奋工作，他们可能很快就会得到晋升。

职位门槛不同：因为应届生都是没有参加过工作的，所以校招并不会要求学生有相关工作经验。

与参加相比，辅导员们建议学生先参加学校，这样相对安全一些，学校和老师也比较宽松，当然，我们不会盲目要求学生参与校招，每个学生的情况都不一样，有些学生很，可能在本科期间已经有了一些实践经验，这些学生肯定更多的参与。

也有学生把目标放在通常不会来学校的上市公司和机构，所以他们需要主动报考，如果你不知道参加哪个会，你可以同时参加，定期参加会可以提高你的面试经验，也可以提高你对市场的了解。

对于完全没有工作经验的应届生来说，应努力前行，不要错过就业的好时机，薪资只要符合当地的生活水平就可以，在刚步入中，应放低姿态，不要好高骛远，当积攒出经验和沉淀过后，薪资会随着自己的能力提升，拥有更多跳槽和选择的机会。

校招进去容易。因为校招是企业直接去学校的，相当于企业来张你入职一样而不是你去找工作的，而且被企业选中的校招生都是比较的。

而社招就是需要自己投到企业，企业通过层层筛选挑出合适的后才会与求职者电话沟通面试。而且社招一般都是需要有工作经验的，如果是应届毕业生，社招进来的，那么也是很低的，而且还要通过层层面试才能成功。

所以校招比社招要容易被企业录取。

一个普通院校的本科生，如何才能进研究院（比如微软研究院、盛大创新研究院）

如果学校不是很好的话，那么，取得的荣誉和项目经验就要比学校更加重要你可以在这些方面取得一些成绩：创业大赛得奖，黑客马拉松，acm奖项，出国交流，然后用这份资历去应聘。还有，去实习留在那工作的机会就大了（但实习生留下来工作的比例也相对其他公司小很多）。

当然，一般来说，去实习的连本科生都很少。所以是去考研，到一个更好的学校，例如清华，北大，浙大，等等，这样，应聘时的资本也会更足。

因为我曾经在MSRA实习过，所以3）流程：自我介绍+开放性问题（合伙人问，面试候选人答）+询问合伙人问题（面试候选人问，合伙人答）；这边主要就举MSRA的例子了，来MSRA实习对于进MSRA有好几个好处，首先可以全方位了解MSRA的文化，每个组在做什么，的要求。

MSRA在每年八月份还有个实习生转正的讲座。只要你来实习过，即使在校招的时候已经不在实习了，都可以收到MSRA的实习生转正邮件。

在微软研究院或者微软互联网工程院，每个正式员工的代码水平都是很强的，科研经历没有可能可以水水，但代码水平不行就真的没戏了。那些作系统计算机网络啥的倒还不是很重要，主要看申请的因此该问题的正确虽然是“有可能进入”，但大家仍要知道的是，除非个人履历十分耀眼，否则普通二本的学历将极大降低进入央企的可能性。实习岗位，申请机器学习图像处理岗位对作系统啥的就没要求的。

普通本科进华为容易吗

c.有具体事项作为支撑的（不可以单说自己具有什么能力或者优点，但是没有具体事项作为支撑）

华为喜欢校招，不太喜欢社招，从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢工科学校，侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等工科高校。

大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位，但要求的能力较高；研究生（硕士）可以从事研发岗位，主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位，年薪25万以上，当然还要看所在的部门业绩。

清北每年去华为的每所高校只有八十多人左右，和其他高校如西安电子科技大学、华科，西北工业、北交、北邮、而这些岗位大多是根据公司的需要通过的，岗位相对固定，没有特殊情况是不会更换或晋升的。南电等比起来，显得人数少，原因是诸多方面的。

学校的会与上的会有什么不同？如何在会求职？

学校与的区别应该就是学校更容易接触到大企业，在会上关键一点就是需要拿出自信，在面试的时候不要怯场，要用于表现自己的优点。

学校会要求会降低，也不需要你有经验，工资会低一些，基本都是工厂居多实习生笔试面试内容主要是算法，数据结构，C++。然后由于MSRA是研究院，所以有研究经历，不过对于实习生好像也没有那么高的要求，但代码水平是一定要过关的。，发展空间比较小，只要你准备好，就可以在会求职单面需要如何准备：了。

遇到校招季，应届毕业生怎么做才能找到方向？

根据自己的兴趣，爱好，专业，去选择自己想入华为，读工科大学（985或者像北邮这种211学校）的计算机、电信、光电、自动化等专业，很有必要。至于一般大学（包括大多数211大学），要想进去华为，多通过社招进入，这很大程度上看你的技术水平、工作经验和工作业绩了。的方向，要给自己定一个目标，定一个，这样才可以向着目标前进，才可以更好的找到自己的人生规划和方向。

在找工作时，首先要全面通过各个方位了解想去的公司，确定这家公司以后所做的事是自己在本科院校校招或网招的称之为培训生，就我自己面试的经历来看，近几年对本科要求较高。几乎只要国内那几所以及985211以上，其他院校机会会比较小（指能投，但通过率较低）。不本科生，相关专业的双非研究生也会来一起面试，不是管培生（如机电这样的专业不收管培生），而是和本科一起竞争培训生，所以综合不是特别容易。当然如果足够，不满足上述条件，也有较大机会成功。培训生往工程师或行政管理方向培养，祝您面试成功。喜欢做的，要与老板把薪资商量好。

首先一定要给自己制定合理的工作目标和工作，了解自己的真实想法，要明白自己想要的到底是什么，还要学会自我鼓励，为自己创造良好的工作环境，还要明白自己是喜欢大城市还是更加喜欢家乡。

国开行青睐哪些大学？普通二本能进央企吗？

宁夏分行要求为境内普通高校的研究生（及以上）；

不论是银行系统还是央企，作为待遇、职业前景宽广的代表，这类就业单位总是广大应届生主要关注的内容。

如何从选学校起就为进入这两类单位，自然也是不少朋友研究的对象。那么，开发银行最青睐哪些大农业银行全日制本科及以上学历专业不限，具体以所报岗位为准本科生英语四级（CET4）、研究生英语六级（CET6）成绩在425分以上，境外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上。学呢？普通二本能进入央企吗？本期，圆梦志愿就将为大家分析。

首先需要明确的一点是，为避免银行系统招用人员的倾向，对高考填报志愿产生影响，目前绝大多数银行系统，均无公布的招录倾向（即“青睐哪些大学”）。

1、校招要求

作为进入银行系统的途径，大多数银行仅通过校招录用人才，而从开发银行各地分行，公布的校招学历要求也可以看出，国开行：

吉林分行要求为境内普通高校的本科生（及以上）；

宁波分行要求为国内外重点院校的硕士生或本科生；

可以看到，根据地区的不同，开发银行的校招虽然对学历、学校的要求不同，但大体上并没有要求具体的院校，也可以认为多数普通本科院校都能参与校招。

不过，这也有例外的情况，根据开发银行2011暑期实习生公告显示，仅招收哈佛大学及麻省理工大学在校生，此公告一出也引起了网络上的轩然。

2、情况

虽然对于大部分上没有具体的偏向，但在开发银行（总行）2019年度接收毕业生情况公示中仍然能看出端倪：

1）清华和北大的毕业生，在2019年招录的61人中，共有23人来自北大清华；

2）其次则为财经大学和大学，共有12人来自这两所院校；

3）来自邮电大学的毕业生在其中也有不小的比例，要远比剩下的院校占比高；

4）还有部分学生来自交通大学、外交学院、浙江大学、南开大学、外国大学、天津大学、对外经济贸易大学、关系学院。

总结：从上文的分析不难看出，虽然校园并不设限，但从总行的情况可知，还是清华大学和大学等重点大学最受青睐。

二、普通二本能进央企吗？

从上文的内容中不难知道，类似于开发银行的地方分行，大多都对毕业高校没有特别高的要求，很多地方都只要求境内普通高校，更多是对学历有更高要求。

但这并不等于普通二本直接能被录用，考虑到央企是不少朋友竞争的目标，用人单位筛选或者复查录用时，必然会选取毕业院校更好的人才，此时普通二本并不占优势。

银行的校园需要什么条件

银行学历要求专业要求

银行全日制大学本科及以同一家公司，我认为是校招进去容易。招生相对来说，竞争力大。毕竟是面对招员工，各种各样的人员纷至沓来络绎不绝。对于校招，这个是学校与企业直接签订的协议，对应届生来说，算是比较友好的，竞争压力小，工资水平相不多。上学历（部分岗位专升本也可以）经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学、计算机等专业大学英语四级（CET4）考试425分以上（部分岗位不要求）

工商银行全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。专业不限，具体以所报岗位为准英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）

平安银行全日制本科及以上学历专业不限，金融类、理工科类背景优先本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上

交通银行总行：全日制本科及以上学历不同岗位专业要求不同总行：英语四级（CET4）考试以上

浦发银行大专及以上学历专业不限，具体以所报岗位为准 /

民生银行宁波分行：全日制本科及以上学历应届毕业生专业不限宁波分行：大学英语六级成绩430分以上

光大银行大部分要求本科及以上学历，部分岗位可以为大学校注重的是学历与能力，注重的是能力与人品，制作精美的，多写一些个人获得的荣誉，提高自己的个人价值。专专业不限，具体以所报岗位为准不同分行不同岗位要求不同

招商银行本科及以上学历专业不限，部分专业优先，具体以所报岗位为准本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

兴业银行全日制本科及以上学历金融、财经、管理、法律类、计算机类等相关专业本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

华夏银行全日制本科及以上学历专业不限，部分专业优先，具体以所报岗位为准 /

不同银行的条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：学历、专业、等，有的银行要求甚至更低，小编建议大家参考2018年春季校园条件对比自身，在报名前不断完善自己，达到标准，顺利通过网申。

报考银行有什么条件啊？1学历要求，一般多为本科，其中本科一批、二批、三批，都是符合条件的，只要银行公告没有特定说明那个批次就行。

地方院校本科毕业后怎么进入军校或者说参军，途径，方式！

他们之间有成本异，校招对于一些大公司来说，作为每年固定的大项目，通常预算都不低；社招费用则相对低廉，当然是不通过猎头公司的前提下。还有人数上的别，各个大学在组织校园会时，能出现的企业单位都是和大学达成长期人才输送协议的企业单位，自然会限度完成，给出的名额也多。但是这些企业单位到了社招，只为了在就业市场中挑选精英，所以预计的人数也会少很多，甚至只有几个名额，但在社招过程中，有很多工作经验丰富的人和大学生竞争。

还有一种途径就是毕业后参军成为文职干部，可以去部队院校任教或去科研机关

地方大学本科毕业可以报考军校研究生。但你必须是“985”或“211”重点大学毕业的才能报考军校研究生;并要有军校在该地招收研究生的.且名额很少、难度非常大。

如果考不上直接参军当然是和没上过大学的人当兵一样；肯定是从对于就问题的回答，需确保回答是：兵开始做起；规定必须是军校毕业才行。想上军校、有前途、分配到好地区，就要努力学习报考象“国防科大”这样的“985”工程重点军校才有希望实现自己的人生理想。

你可以在考研究生是报考军校，现在很多军校的研究生都招地方大学的了。不过相对专业选择叫少，本来军校研究生专业就比较少，而招地方生的专业就更少了。途径具体我也不知道，你可以打电话到你感兴趣的军校询问相关的事，顺便把招地方生的专业问清，看自己是否喜欢（个人觉得不用太在乎专业）。要求不是非常严，只要你身体没大毛病基本都过，当然成绩得考。