摘要：课程顾问属于什么部门? 一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的
课程顾问属于什么部门?
一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。问题一：什么是课程顾问～ 课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
培训学校负责招生的职位 培训机构招生负责人要做哪些工作
培训学校负责招生的职位 培训机构招生负责人要做哪些工作
科研处：负责制订学校科研目标和科研规划，组织并指导学校的教育教学科研工作，协助市办好《职业与教育》杂志。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问，简单地概括就是课程销售+。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,?并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
问题二：外语培训学校课程顾问的岗位职责是什么？急！！！！！ 不知道现在回答是不是晚了，刚看搐啊，外语培训学校的课程顾问说白了就是销售，向前来咨询课程的学员介绍课程推销课程最终使学员成功报名，一般这种工作是要看业绩提成的，底薪+提成，如果业绩不好的话还要扣钱的
问题三：在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业！ 20分 1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。
课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。
请参考！
问题四：销售部课程顾问与其他部门的合作有哪些 就我所在公司而言，主要是其他部门的制度输出，或者是产品介绍，以及目前的市场策略等方面的内容合作
问题五：课程顾问是做什么工作的 类似产品公司的销售的工作，结合学员自身情况向学员适合其学习的课程
问题六：教师研究发展中心课程顾问是做什么的呀? 5分 课程顾问，又叫课程销售顾问，主要是做课程推销的。主要职责是：
1、负责为有意向的学员进行咨询服务、课程介绍、公司宣传及来访接待等工作；
2、通过电话或网络平台跟进和维护客户，最终完成课程销售；
4、定时向部门主管和销售反馈客户需求；
5、对学员进行回访、需求调查等工作，提供学员满意度。
问题七：课程顾问一般是做什么的？ 不用让你打很多电话，主要是回访，如果你不敢打电话，或者不善于和别人交流，对方也不会录用你的，不过做课程顾问可以锻炼口才
问题八：课程设计是课程顾问的工作职责吗 不是
问题九：课程顾问 学历 是做什么的 课程顾问 主要是负责招生 推销自己的课程或者学历教育的学习课程 只要头脑灵活 对学历或者你所推销的课程有一定的了解 对来访者的心理能有一定的把握就可以的
问题十：教育机构招生顾问和课程顾问面试官常会问什么样的面试问题？ 其实，不管是什么样的面试形，问的问题都不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
教育岗位职责
“我觉得我的性格很适合这个岗位 因为我性格开朗，做事认真负责，（而且我曾经从事过相关专业）我特别擅长和家长沟通 并能掌握他们的心理，并且我对这一份工作，有一份热爱，对我来说 也是一份挑战，能让我实现自己的价值”教育岗位职责
3、负责执行学校物资管理及日常收支工作在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我精心整理的教育岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教育岗位职责1 1.负责本中心（站）健康教育工作的制定、组织与实施，检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育及后的业务指导、检查与考评等。
2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养，心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3.负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
4.负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为社区居民讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。
5.负责开展人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
6.负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展人群与居民的健康知识咨询服务工作。
9.负责组织与参与各种卫生宣传日的人群健康教育宣传与咨询活动。
教育岗位职责2 职位介绍:
1.临床培训专员作为过敏原医学研究所的战略组成部分,致力于提高医美医师的治疗策略和注射技巧,以实现公司在临床实践中追求卓越的愿景。
2.勇于创新,热爱医学教育,与市场部门、医学部门紧密合作,有效执行重点和活动。
3.担任临床便利化流程的专家和顾问。为销售团队和医生提供技术培训,确保相关知识的一致性
4.根据所负责区域进行市场分析,明确关键注射医生并了解其对面部医美产品的注射技术水平,与销售、区域市场团队制定详细且在适应症内的临床交流;
5.培训与产品领域相关的医学美容知识,如美学知识、面部解剖、面部评估;
6.定期有的评估注射医生对于产品的认知及注射水平,按时反馈至上级主管以及区域销售/市场且根据临床需求与医学部一起并制定下一步跟进活动;
7.与医学部一起参与/组织区域及全国学术教育活动。支持区域活动高质量执行,进行活动的质量评估及管理
8.定期组织KOL与讲者的临床技术交流,评估与发展KOL并进行产品观念分级管理,培养KOL规范的注射技巧与理念。培养并发展KOL
9.提供区域医学支持,学术材料制作
职位要求:
1.临床培训专员/(非管理岗位,汇报给医学教育)
3.MSL、器械耗材学术/培训专员,市场专员、的学术代表等优先考虑
职位介绍:
1.临床培训专员作为过敏原医学研究所的战略组成部分,致力于提高医美医师的治疗策略和注射技巧,以实现公司在临床实践中追求卓越的愿景。
2.勇于创新,热爱医学教育,与市场部门、医学部门紧密合作,有效执行重点和活动。
3.担任临床便利化流程的专家和顾问。为销售团队和医生提供技术培训,确保相关知识的一致性
4.根据所负责区域进行市场分析,明确关键注射医生并了解其对面部医美产品的注射技术水平,与销售、区域市场团队制定详细且在适应症内的临床交流;
5.培训与产品领域相关的医学美容知识,如美学知识、面部解剖、面部评估;
6.定期有的评估注射医生对于产品的认知及注射水平,按时反馈至上级主管以及区域销售/市场且根据临床需求与医学部一起并制定下一步跟进活动;
7.与医学部一起参与/组织区域及全国学术教育活动。支持区域活动高质量执行,进行活动的质量评估及管理
8.定期组织KOL与讲者的临床技术交流,评估与发展KOL并进行产品观念分级管理,培养KOL规范的注射技巧与理念。培养并发展KOL
9.提供区域医学支持,学术材料制作
职位要求:
1.临床培训专员/(非管理岗位,汇报给医学教育)
3.MSL、器械耗材学术/培训专员,市场专员、的学术代表等优先考虑
教育岗位职责3 岗位职责：
1、严格按照学校及项目规定的教学内容及教学方向，配合其他老师向学员提供高质量的心理学教学服务。
2、按项目工作分配，参与项目内部的心理学培训，不断学习、更新业务知识。
3、承担心理学学科的教学任务，备课、讲课，辅导。
4、在课内外对学生进行心理学课程教育，组织、辅导学生课外活动。
5、参加教学研究工作，日常性学生的沟通工作。
任职要求：
1、有一年以上的心理学教学经验或3年以上的心理学工作经验。
2、具备广告心理学、消费心理学方向的专业知识，
3、热爱教育事业，具备较强的授课能力。
教育岗位职责4 职责描述:
1、负责接洽中外方合作院校、合作机构的.日常联系及沟通
2、负责中外教育项目的引进、建立及各合作院校的沟通、管理工作
3、负责项目前期的市场调研、项目模式设计、合作洽谈、协议条款沟通、项目申报等
4、做好各合作院校、合作机构的新项目的维护及项目管理
5、根据公司制定的芜湖项目招生,对招生工作进行统筹管理、协调和推进,完成公司的招生任务
7、负责芜湖项目的市场宣传活动,保证活动的顺利进行
8、积极配合完成项目总监布置的其他相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业以及有海外留学背景者优先
2、英语6级及以上,熟练运用英语,有较好的听、读、写能力
3、具备较强的执行能力,的人际沟通能力、团队合作能力且能够承受较强压力
4、心强,高度的工作热情,较强的观察力和应变能力,能接受适当的出
5、熟悉使用办公软件
教育岗位职责5 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售；
2）根据学校招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测；
3）树立成本意识，规范使用咨询中心费用，为公司节约成本；
4）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
5）制定咨询部员工短、中、长期在岗培训，并负责监督落实执行。
教育岗位职责6 1.负责前台电话的接听，做好来访者(家长与学生)的接待工作，基本咨询和引见
2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。
3.负责公司前台或咨询接待室等区域的卫生清洁。
4.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
5.协助班主任订饭和送饭，如班主任有事，有义务主动承担起相关工作。
6.及时登记教师的课时票，并转交给会计。
教育岗位职责7 1、贯彻落实及上级的人事、干部政策，负责岗位管理、人事制度建设工作。
2、负责内设机构及非干部职工的选拔任用、考核、监督管理工作，建立人员考察、任免纪实档案。
3、负责人员的考核、奖惩、请销制度及劳动监督工作。
4、负责人员交流选调、挂职、借调、辞职、外聘及劳动用工、临聘返聘、实习、个人事项报告及出国境人员政审工作。
5、负责职称评审、、职业技能鉴定、送学培训审批等工作。
6、负责工资、保险工作。明确干部职工待遇、制定工资、绩效工资管理及工资标准的调整和核定、保险核准缴纳及抚恤等工作。
7、负责人事档案、人事工作资料的管理及人员信息统计工作。
8、负责拟制人才队伍建设规划、人才情况分析，承办人员引进、接收、分配等管理工作；负责拟制教育培训，组织人员进行岗位技能及学历教育工作。
9、负责离退休人员的管理服务工作。
10、完成上级交办的其他任务。
教育岗位职责8 任职资格：
1、本科以上学历，或相关工作资历3年以上；
2、具有3年活动策划以及执行统筹的工作经验；
3、有较强的组织协调沟通能力；
5、具有良好的意识与维护能力。
岗位职责：
2、会议主导；
3、协调组知项目涉及的内部、外部人员间的各项工作；
4、负责客户关系管理；
5、带领团队达成业绩目标。
教育岗位职责9 【工作职责】
1）负责策划、筹备、组织、实施、校区各类市场宣传活动；
2）负责洽谈异业合作伙伴、策划合作方案，并保持良好的合作关系；
3）负责各种市场宣传文案、物料、宣传品的设计与印刷；
4）开展当地市场调研，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；
【任职要求】
1）大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。
3）熟练作办公软件，有较强的服务意识、工作心。
4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。
5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。
教育岗位职责10 岗位职责：
1、接听咨询电话，做好相关信息记录
2、处理文件，整理表格
3、管理学校各项物品的库存
4、考勤以及工资核算
5、人员
任职资格：
1、20周岁-40周岁
2、形象气质佳，普通话标准，有前台经验者优先
3、熟练作办公软件
教育岗位职责11 市场营销专员—营地教育上海璞缇客信息技术有限公司上海璞缇客信息技术有限公司，璞缇客你是否喜爱儿童，一心想从事教育行业？
【你需要做什么？】
1、负责市场品牌渠道商的维护，跟进，协助共同完成公司的战略经营目标；
2、负责撰写市场品牌活动的文案策划工作；
3、收集竞争对手的相关资料，整理内部市场品牌类的文字、图像、影音等材料整理。
【你是】
1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销、广告学等相关专业；
2、两年以上在市场品牌部工作经验，有教育项目经验更佳；
3、善于思考，逻辑思维能力强，抗压能力强。
教育营销专员岗位
教育岗位职责12 岗位职责:
1、根据行业、企业需求,制定并执行教育培训大纲;
2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的设计、讲演及培训考评;
3、负责管理、整合教育资源,提升企业人员的专业度和精神面貌;
4、与市场部保持密切联系,积极配合市场教育培训活动的开展。
岗位要求:
1、有美业专业线市场教育培训同等管理经验五年以上;
2、执行力强,懂教育心理学,具有丰富的教学工作经验;
3、能开发课程、能在大中型会议上讲授课程,可适应短期出。
教育岗位职责13 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；
2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。
4、定期参加优胜教育总部有关的培训。
任职资格：
1、不限学历，不限经验，只要能力。
2、有销售方面的职业规划
3、有强烈的销售欲望和金钱欲望
教育岗位职责14 职责描述 ：
1、负责公司有意向客户到访的接待，并进行商务沟通；
2、跟踪，统计公司提供的及信息，提高把握客户的精准度；
3、负责客户的维护及拓展；
4、完成部门安排的其他工作。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，市场营销类/公关类专业；
2、2年以上渠道/品牌招商经验，有建材招商经历及人脉优先择录，熟悉建材行业、全国区域和连锁卖场；
3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力、人际交往能力强；
4、抗压力强，目标性强，同时具备对客户的持续跟进、邀约能力以及总结反馈；
5、适应国内出。
教育岗位职责15 职责描述 ：
4、经销商网络招商活动的推进和实施。
5、经销商建店渠道现场管理；
任职要求 ：
1、大专及以上学历；
2、有汽车主机厂市场营销部门或经销商市场网络开发部门工作经历；
3、熟练使用办公软件；
;
私人培训机构当老师还要负责招生，去街上和学校发，有前途吗？
6、安排外方访高等教育研究所问国内合作方行程,以及国内合作方来访接待我们这儿就是，天天让老师出去发，做宣传，要家长的电话号。而且还是全国连锁的大型教育机构。然而销售部门，没人。都是让老师出去要资源。美其名曰让老师体验。。。呵呵了，老师要到号码再让销售打电话，签了单了，老师又没有提成。而且每个月老师上前15次课都是义务的，不给课时费。过了15次课才会有课时费。一次就四五十块钱。。。。辅导机构老师苦逼。
为什么招生是老师的
1、负责策划制定会议可行性方案；招生不是老板一个人的事情，老师招生更具有优势。招生至关重要，但为什么要让一线教师都参与招生呢？首先，因为是头等大事，所以需要团队发力。一个人的力量再大，也是有限的，而团队的力量一旦激发到位，则是无穷的。其次，老师比老板更熟悉一线教学业务，在同客户聊天时更专业，更能解答家长的各种疑问，招生优势更明显。招生已经告别了靠发招生简章就有学生自动上门的时代，像房地产、家电等行业一样，不可阻挡地进入了营销时代。房地产业有售楼，家电行业有促销员，她们不仅仅是坐在那里看守房子、看守家电的，她们3、培训招生队伍，制定各项安全措施和预案，确保各项工作顺利进行。负责向顾客提供专业的讲解。解除家长买单的一切疑虑，后掏钱报名。这样的工作，岂是老板一人所能完成的？
D、招生不仅对学校生存和发展有利，对老师个人的成长和进步同样正面作用极大。现在是市场经济年代，营销无处不在，缺少营销技能，可以说寸步难行，上街买一斤白菜就要被人宰。人才分为三种，一种是营销人才，一种是专业人才
招生办公室是干什么的?
七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。1、贯彻执行和的教育招生方针、政策，拟定全市普招、成招、自学、研究生等招生规划、政策和措施并组织实施。
2、协调招生委员会各部门和和县区为提供公平、公正、公开、透明的环境。
4、负责制定县招办工作目标管理和考点目标管理，尤其是保密室建设、考风考纪建设等。
5、负责各项招生工作的报名、体检、采集、确认、考务、建档、录取、资格审查等工作。
扩展资料：
部门设置
1、综合处
综合处协调省招办的重要事务工作；掌握招生的情况及工作动态；负责综合性文件的起草及重要会议和大型活动的组织安排；承担各类文件的运转和管理工作；负责接待、联络、财务、后勤、保卫、保密、档案、、人事、劳动工资、生育和老干部管理工作。
2、科技信息处
负责各类招生计算机信息系统的开发、建设、运行和维护；负责各类招生信息的采集、管理、分析、运用工作；负责各类招生工作的理论研究和调查分析；承担网上招生录取的技术服务、信息管理和计算机阅卷工作。
3、普通高等教育招生处
负责普通高等教育的本、专科招生和普通高校、科研单位研究生招生工作；编制有关招生专业目录；实施科目改革；组织有关招生报名、命题、、评卷及录取工作。本科补录院校名单。
参考资料来源：
不知道你指的是的招生办还是学校的招生办？
【教育系统招生办公室】工作职责
1、普通、反向小综合会考、中考、研究生、及自学计算机管理工作。
2、大学英语四六、级、全国计算机等级及公共外语等级考务管理及计算机管理工作。
3、文书工作。包括：印鉴管理、收文、发文、文件传阅、文件归档、会议记录等。
4、负责所辖地区全国高等学校招生报名工作。
5、负责所辖地区自学的报名、组织、考生档案管理、实践技能、毕业生初审等工作。
6、负责全国电大注册视听生、全国计算机等级、全国英语等级的监察工作。
7、负责所辖地区自学助学单位的监督指导工作。
8、负责全国普通高校招生工作及相关事宜。
9、负责初中毕业升学工作。
三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
五、建设和维护招生录取信息网。
六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。
八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。
九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。
十、完成处交办的其他工作。
应该很全面了，只要你背一背应该就回答的很好了。祝你成功！
省招生办公室，是负责普通和中等及以上教育招生工作，是省教育厅的副厅级事业单位。负责高校远程网上录取的管理和实施普通高校招生科目改革工作等。
招生办公室就是负责学校的招生工作，就是在招生生源，负责招生事务的一个办公室，例如：招生简章，招生章程，招生形式等等。
就是招生啊，解答招生和录取方面的问题。
现在填志愿的招生方式是不人性化的，例如学生志愿报的学校专业，有可能会被调济到不喜欢的专业，为什么不能够按学生第二或第三志愿报的学校专业，这样造成很多学生不敢填与成绩相当学校的志愿，如学生想学农业的被调济到学商业的，那就剥脱了学生的兴趣。
不是给你喝茶的地方就对了...
2、编制研究生培养机构、普通高校、高校招生专业目录和省部属中专招生来源。
3、负责研究生、普通高校(含专升本及职业中专毕业生升入普通专科)、高校和省部属普通中专、中专招生和新生录取工作。
4、负责高等教育、中等专业教育自学工作，承担学历文凭及全国其它工作，负责普通高中会考考务工作。
5、承担电大注册视听生等学历达标和计算机、英语等级及各类专业证书的命题、、评卷工作。
6、负责高校远程网上录取的管理和实施普通高校招生科目改革工作等。
/">/"
扩展资料：
招生办部门设置
综合处
综合处协调省招办的重要事务工作；掌握招生的情况及工作动态；负责综合性文件的起草及重要会议和大型活动的组织安排；承担各类文件的运转和管理工作；负责接待、联络、财务、后勤、保卫、保密、档案、、人事、劳动工资、生育和老干部管理工作。
科技信息处
负责各类招生计算机信息系统的开发、建设、运行和维护；负责各类招生信息的采集、管理、分析、运用工作；负责各类招生工作的理论研究和调查分析；承担网上招生录取的技术服务、信息管理和计算机阅卷工作。
普通高等教育招生处
负责普通高等教育的本、专科招生和普通高校、科研单位研究生招生工作；编制有关招生专业目录；实施科目改革；组织有关招生报名、命题、、评卷及录取工作，本科补录院校名单。
教育招生处3、认真备课，认真教学，认真批改作业，认真考核，认真辅导学生，认真做好分析总结。
负责高等教育、中等专业教育的招生和省部署中专的招生管理工作，指导市属中专的招生工作；组织有关招生的报名、命题、、评卷和录取工作。
中专招生和高中会考
负责普通中专的招生工作和普通高中会考考务工作；编制省部署普通中专的招生来源；负责省部属普通中专招生的报名、、录取管理工作，指导市属普通中专的招生工作；参与制订高中阶段招生和高中会考的有关政策规定。
招生办是什么
问题一：招生办是什么意思 1、各省市招生办是各省市专门负责招生的部门。
2、各学校招生办则是负责学校招生工作的部门。
问题二：招生办是干什么的 1、招生办是负责招生事务工作的部门或管理机构。
2、省市县都有招生办，各个高校也有招生办，主要负责招生事宜。
3、不同层级的招生办的职责不同，名称也可能不一样，但都是负责招生方面工作。
问题三：考研报名中的招生办是什么意思? 招生办公室，专门负责自己学校今年招生的
问题四：招生办是啥意思？ 参考资料来源：/">百度百科-河南省招生办公室招生办公室 负责招生工作,每个学校都有
问题五：招生办公室是干什么的? 不知道你指的是的1、贯彻执行关于招生工作的方针、政策，参与制订我省中等及以上教育招生的有关政策。招生办还是学校的招生办？
【教育系统招生办公室】工作职责
1、普通、反向小综合会考、中考、研究生、及自学计算机管理工作。
2、大学英语四六、级、全国计算机等级及公共外语等级考务管理及计算机管理工作。
3、文书工作。包括：印鉴管理、收文、发文、文件传阅、文件归档、会议记录等。
4、负责所辖地区全国高等学校招生报名工作。
5、负责所辖地区自学的报名、组织、考生档案管理、实践技能、毕业生初审等工作。
6、负责全国电大注册视听生、全国计算机等级、全国英语等级的监察工作。
7、负责所辖地区自学助学单罚的监督指导工作。
8、负责全国普通高校招生工作及相关事宜。
9、负责初中毕业升学工作。
三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
五、建设和维护招生录取信息网。
六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。
八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。
九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。
十、完成处交办的其他工作。
应该很全面了，只要你背一背应该就回答的很好了。祝你成功！
问题六：大学招生是什么部门负责的是招生办还是教务处 是招生办公室。但很多学校的招办是隶属于教务处的。
问题七：招生办是什么 它是招生委员会的执行机构。负责全省学生进入全国各类大学的报名、、录取工作，此外还负责本省学生报考俯国各地的硕士研究生、中专学校等项工作。
问题八：当地招生办是指什么地方？ 5分 本市、县教肓局内设的招生办公室
问题九：设立招生办的理由是什么 招办”是招生办公室的简称，招办是下高的一个股室，有自己的工作范围和工作内容。 招办的公章不是的公章，招办的公章一般为“XX县招生办公室”，不能用的公章或学校的公章代替招办的公章
问题十：招生办是干什么的 招生办就是把你的分数根据每个学校自己划出的提档线把你的信息分出来，然后反馈给相对应的学校。
比如说，如果你考了550，你想要报考的学校划的提档线是540，你的成绩足够，这样招生办就把你的信息返给那个学校，然后如果你的分数刚好能进那个学校预计要招收的学生数的排名，那么你就可以被录取了。
我是一个私人培训学校的前台人员，我的职责就是前台招生工作，安排我去看托管，结果在外出活动的时候
二6、各科职责明确，同时分工合作。、负责学校招生规划和年度招生的编制与上报。可以要求学校支付相关费用，此行为为公司行为。
第三十八条 无民事行为能力人在、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，、学校或者其他教育机构应当承担，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担。
第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担。
第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权；、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充。
学校可分为几个部门？ 例如 招生部 什么什么的。。急求 谢谢
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；一、群机构
办
委
组织部
宣传部
团委
工会
校报
二、行政教辅
院办
档案室
人事处
教务处
科研处
财务处
审计处
监察处
学生处后勤管理处
就业指导中心
设备处
基建处
保卫处
离退休管理处
学报编辑部
图书馆
教育与交流中心
现代教育技术中心
素质教育中心
基础教育培训中心
学院
网络管理中心
后勤服务总公司
教师发展中心
一、群机构
办 委 组织部
宣传部 团 委
工 会 校 报
二、行政教辅
院 办 档案室 人事处
教务处 科研处 财务处
审计处 监察处 学生处
招生办公室 就业指导中心 设备处
基建处 后勤管理处 保卫处
离退休管理处 学报编辑部 图书馆
教育与交流中心 现代教育技术中心 素质教育中心
基础教育培训中心 学院 网络管理中心
后勤服务总公司 教师发展中心 高等教育研究所
要看什么类型的学校。职业学校和大学好像都有就业办、团支部、社团、学生部、等。
培训部门的职责有
一、基本情况培训部职责
1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作及年、月工作总结，保证贯彻执行和的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。
2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理、提高效益、加快发展，确保培训工作平、上档次。
3、负责管理和合理使用培训经费，培室内的物品购置，严格执行财政法规和财务制度。
4、负责宫内外教师教学评聘、教学考核、视工作表现。提出有关奖惩情况意见。
5、关心教职员工的工作、学习和生活，正确处理好各部门之间的关系，加强团结，增强凝聚力，调动工作积极性，提高工作效率。
6、调配合宫内的各项竞赛，演出等活动。
（二）培训部付职责
1、密切配合做好部室日常工作（宣传、招生等），当不在的时候主动担起职责。
2、负责做好少科站的各项工作，组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。
3、主管培训部的教务工作。
4、完成宫与部下达的各项工作任务。
（三）教务人员工作职责
1、在培训下，主管教务工作。协助制定好招生工作及相应的招生宣传报名，编排等工作。
2、视学科教学实际，编制科学合理的课程表，及时调整和合理安排教室，负责检查教室的卫生和设施安全情况，及时提出解决意见，保证教室的高效作用。
3、负责因临时调课需要的通知工作。
4、整理、保管好各类教学用具，培训档案（学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等）
5、协助检查、督促各学科保质保量完成教学；负责《教学意见反馈书》的发放、收交、整理。
6、负责对宫内外的咨询和处理其他相关的日常工作。
（四）专业教师岗位职责
1、负责本专业学科的整体工作，积极开展各项教学、教研活动。
2、按照本专业教学大纲认真2.教育背景为医学类相关行业(临床医学本科或以上,其他相关类行业硕士学历)制定学期教学并向家长开课，接受监督。
3、履行教师职责，认真备课、上课。并在教育实践中，不断完善教育方法，注重学生的学习兴趣培养，努力提高教育质量。
4、培训结束，必须如期对学员进行等级评定，及时向家长交流。
5、教育学生讲卫生、爱公物，注意对门、窗、水电等公共设施的管理和周边环境的爱护，严禁乱涂乱画。
6、加强学生安全教育。培训前，教师做到提前5分钟到教室，培训后，教师必须待学生全部离室后，方可离开教室，确保培训时的安全。
7、负责本室（活动场地）内的电器设备的开关和安全检查，发现问题及时处理并向值班人员反映。
（五）外聘课任教师工作职责
课任教师是工作的主持者，和管理人，是教育学生、一培养学生健康成长的骨干力量。一个班级的班风、学风的好坏、学生的优劣，与任课教师有直接关系，课任老师工作十分重要，为使课任老师能够尽职尽责，很好的完成教育教学任务，特订定课任老师工作职责
1、忠诚民族教育事业，教书育人，培养祖国建设和民振兴德才兼备的专业人才
2、努力钻研教学大纲，吃透教材，熟悉教材，不断改革，总结经验，提高教学水平，保证全面完成教学任务，保证教学质量。
4、以“勤奋严谨、实干实效、铸魂启智、为人师表”的精神和敬业爱岗的教学作风。勤奋好学，精通业务，积极努力探索良好的教学方法。
5、积极组织、指导学生开展有益的课外活动。
6、讲文明、讲礼貌，注意仪容、仪表。
7、必须制定出各年级学科工作，提出本学期的奋斗目标——教育目标和教学目标。
8、教育学生努力完成学习任务，经常与学生家长联系，了解和研究学生的身心特
我要应聘一家培训机构的招生老师，别人问我为什么想当招生老师我怎么回答。
您如何描述自己的个性？你要说明你了解招生，包括招生渠道、办法、时间、方式等等，说明你既往经历与招生有关（如既往经历与招生无关，你只能说你了解这个行业和职位的功能，具有这方面的资源潜质和兴趣等等）。
这个问题都回答不上，你转7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。行吧
