为了保障国家秘密的安全，涉密人员上岗前应当经过一系列严格的培训和考试，以强化他们的保密意识和规范他们的保密行为。

涉密人员履职前必经之径：岗前培训与考试

培训内容

涉密人员岗前培训主要涵盖以下内容：

保密法规和政策解读 国家秘密分类和管理规定 涉密文件、物品和场所的保管和使用 密码管理与通信安全 安全保卫知识 泄密事件应急处理

考试形式

培训结束后，涉密人员需要参加考试，以测试其对保密知识的掌握程度。考试形式通常包括笔试和面试，笔试题库涵盖培训内容，面试主要考察实际保密能力。

考试要求

涉密人员考试成绩必须达到规定的要求，方可被认定为合格。考试及格者将获得保密资格证书，持证上岗。未达标者须参加补训或重新考试，直到合格为止。

培训的重要性

岗前培训和考试对于涉密人员履职至关重要，具有以下作用：

提升保密意识：培训和考试帮助涉密人员深刻理解保密工作的极端重要性，增强其保密意识。 掌握保密知识：培训传授涉密人员必要的保密理论和知识，使他们熟练掌握保密规定和处理涉密信息的正确方法。 强化保密技能：通过考试，涉密人员可以检验自己的保密技能和实践能力，发现不足并加以改进。 规范保密行为：岗前培训和考试有助于养成涉密人员规范的保密行为，减少泄密风险。

持续教育

涉密人员保密教育不是一劳永逸的，需要持续进行。随着保密环境的变化和新技术的应用，涉密人员应当定期接受补充培训和教育，以保持保密知识和技能的更新。